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過來(lái)，自己打工也安心?！?3年來(lái)，靠著“烤季務(wù)工、淡季種煙”的致富模式，羅興開夫婦用自己勤勞的雙手撐起了一個(gè)小家，將一雙兒女撫養(yǎng)成才，還建起
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”結(jié)對(duì)培養(yǎng)的方式傳授技能、交流思想，一對(duì)一輔導(dǎo)新進(jìn)人員，解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中的疑難困惑，加快新進(jìn)人員成長(zhǎng)成才；二是加大技能人才培養(yǎng)力度
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煙草行業(yè)煙葉評(píng)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽在紅塔集團(tuán)舉行。本次競(jìng)賽旨在通過全面加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、組織技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)等舉措，激發(fā)廣大基層員工崗位成才的積極性和主動(dòng)性，努力建設(shè)一支“身懷
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勤加練習(xí)、多實(shí)踐才能迅速掌握切絲機(jī)操作維修竅門，使他們?cè)缛?em class="term">成才，成為車間后備維修力量。”
鄧勝勇每帶一個(gè)徒弟，先不是教他如何維修，而是讓他花一定
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成長(zhǎng)通道，加大職稱、職業(yè)技能評(píng)聘力度，探索推行“創(chuàng)新成果命名”等制度，讓人才激流涌現(xiàn)、成長(zhǎng)成才。要堅(jiān)持以微創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為主，逐步推動(dòng)企業(yè)從技術(shù)
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多了?！痹跓o(wú)量山鎮(zhèn)煙農(nóng)休息室，正在等待賣煙的發(fā)達(dá)阿額大村煙農(nóng)李成才高興地說(shuō)。
墻壁上醒目的煙葉收購(gòu)工作流程、煙葉等級(jí)和價(jià)位等政策宣傳，讓煙農(nóng)賣煙價(jià)格一點(diǎn)也不含糊。其間
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‘做到優(yōu)秀’?！毙れ陪懻f(shuō)，他將“做到優(yōu)秀”作為自己工作的一條規(guī)矩。這個(gè)理念讓他做一切工作都非常投入。
“很多老師傅完全是靠自學(xué)成才。剛進(jìn)廠時(shí)，他們只是普通的操作工
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時(shí)代，我拼命讀書，時(shí)刻準(zhǔn)備著成長(zhǎng)成才，為國(guó)家做貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在我內(nèi)退了，讀書生活就比較尊重自己的興趣，比如比較愛看旅游方面的書，我覺得我們
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;是不是農(nóng)村戶口。結(jié)完婚，又開始期待，會(huì)有個(gè)男孩或是女孩呢？有了孩子，又會(huì)期待將來(lái)會(huì)不會(huì)成才呢？而自己也在這樣的各種期待中，
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改革，建立有效激勵(lì)和約束機(jī)制，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期煙草行業(yè)改革的重要任務(wù)。我們堅(jiān)信各部門充分發(fā)揮在人才培養(yǎng)、使用上的主體作用，倡導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、努力成才的精神
