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制度約束上下“硬功夫”。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)制度規(guī)定,用制度管人管事,嚴(yán)控食堂運(yùn)行成本、接待標(biāo)準(zhǔn)和伙食標(biāo)準(zhǔn);指派“文明監(jiān)督員”,做好就餐現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理
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創(chuàng)建中去。
持續(xù)改進(jìn)改善,防止餐飲浪費(fèi)。公司后勤部門深入領(lǐng)會(huì)總書記重要指示精神內(nèi)涵,把節(jié)約理念貫穿公務(wù)接待、食材購(gòu)儲(chǔ)、做餐配餐以及用餐等各個(gè)方面,最大
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;由“被動(dòng)知”變“主動(dòng)談”,通過(guò)每月“領(lǐng)導(dǎo)接待日”主動(dòng)約談、深入基層開(kāi)展調(diào)研、“青年論壇”等形式,把傾聽(tīng)一線聲音的“端口”前移,主動(dòng)深入基層“開(kāi)門
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著裝上崗”的服務(wù)形象、“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、去有送聲”的服務(wù)方式,“冷硬橫推”少了,溫馨熱情、禮貌接待成為標(biāo)配,群眾政務(wù)服務(wù)滿意度達(dá)到100%。
政務(wù)服務(wù)
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,打造出休閑-游玩-體驗(yàn)-餐飲一條龍式娛樂(lè)體驗(yàn)新模式,開(kāi)業(yè)當(dāng)天接待游客約2萬(wàn)人,收入達(dá)3.5萬(wàn)元!
今后,徽縣局將進(jìn)一步指導(dǎo)
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,不斷提升辦公室綜合管理上水平。
“嚴(yán)”是嚴(yán)格辦事程序,加強(qiáng)保密教育。全面系統(tǒng)的掌握單位的財(cái)務(wù)管理、保密制度、會(huì)務(wù)后勤、文書檔案、信訪接待等規(guī)章制度,加強(qiáng)審核把關(guān)
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”“爛尾”導(dǎo)致浪費(fèi)?!?
三是壓減費(fèi)用支出。開(kāi)展費(fèi)用項(xiàng)目梳理,持續(xù)推進(jìn)辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等費(fèi)用精簡(jiǎn),壓縮公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)車輛運(yùn)行費(fèi)、維護(hù)修理費(fèi)等一般性費(fèi)用
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;落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)中,做到內(nèi)化于心、外化于行。切實(shí)規(guī)范上下級(jí)之間、工商之間的接待往來(lái),匡正吃吃喝喝、拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣,倡導(dǎo)建立同志之間
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、王樹(shù)聲副所長(zhǎng)接待調(diào)研組一行。
調(diào)研期間,煙草所有關(guān)同志向調(diào)研組介紹了山東煙葉定向栽培技術(shù)研究應(yīng)用、提高山東上部煙葉原料工業(yè)可用性試點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作研究進(jìn)展,現(xiàn)場(chǎng)鑒評(píng)了特7
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精神等方面相關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)對(duì)黨的廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、嚴(yán)禁收受禮品禮金、嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜及領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手采購(gòu)活動(dòng)的規(guī)定進(jìn)行講解。
會(huì)議要求