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;也更加依靠有新意的洞察,更特色的角度,才能閃現(xiàn)品牌高光。安徽中煙以“燃情世界杯,甜潤伴你行——與世界共賞甜潤盛宴”為主題,用迅速響應的熱點海報
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。培訓采用多媒體演示、圖文結(jié)合的講解模式,與煙農(nóng)互動交流問答,內(nèi)容豐富,通俗易懂?!半m然年年都在種煙,但生產(chǎn)技術(shù)還是不過硬,創(chuàng)新意
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傳統(tǒng)國風講出了新故事。步入新時代,“王冠”品牌在不斷探索新的方式和路徑,把國風文化作為發(fā)展基石和重點,繼續(xù)在小小的雪茄身上,講述更多充滿新意的中國
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干部職工的創(chuàng)新潛能;強化培訓,系統(tǒng)規(guī)劃、分步實施,有計劃地開展創(chuàng)新方法、創(chuàng)新案例等專題培訓,不斷提升干部職工的創(chuàng)新意識和能力;積極
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,如數(shù)家珍。培訓教學創(chuàng)新意“之前我還以為很難,沒想到這么簡單!多虧有定期舉辦的操作培訓?!笔瘯f的“培訓”,是指當?shù)責煵輰Yu局定期開展的培訓。終端系統(tǒng)
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激發(fā)干部職工的效率意識、市場意識、創(chuàng)新意識,增強參與企業(yè)管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。突出創(chuàng)新引領(lǐng),將管理工具嵌入全過程用好創(chuàng)新管理工具
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)、《從漢中卷煙一廠的再創(chuàng)輝煌談企業(yè)形象塑造》(1997年)等等,在當時都產(chǎn)生過一定的影響。老郝寫的楹聯(lián),也很有意思,比如“質(zhì)量品種效益年,年年賦新意;廠興人盛抓大事,事事見成效?!睈酆脮ㄊ抢虾碌囊淮筇攸c
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當今消費背景下,Z世代逐漸成為消費的主力軍,他們熱衷于追求新鮮事物,年輕化的浪潮勢不可擋,且不斷派生新意。前段時間露營爆火之后,
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、班組績效掛鉤,營造提質(zhì)量、增效率、降成本的創(chuàng)新氛圍,增進全員創(chuàng)新意識。傾聽訴求,打造和諧型班組。注重走好群眾路線,由各車間定期組織生產(chǎn)班長
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成為大家爭相模仿的對象。這就說明二創(chuàng)要為消費者發(fā)泄情緒、寄托感情提供窗口通路,成為他們成長路上的「樹洞」。在此情況下,二創(chuàng)的可玩性要具備情緒調(diào)節(jié)、簡單易上手但又富有新意