為您找到相關(guān)結(jié)果 4355 篇
-
;各煙站加強與合作社協(xié)作，共同實施管理專項考核；以規(guī)范為前提，組織相關(guān)技術(shù)員對各育苗點進行適時、全方位的專項檢查考核，針對專項檢查過程中出現(xiàn)的問題
-
到位，做到時間要早、方式要活、范圍要廣，確保技術(shù)落實到位；強化檢查考核，針對今年氣候特點，田間鮮煙葉素質(zhì)，煙株落黃情況
-
煙葉保管等關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)的技術(shù)落實。三是加大督查考核力度。縣局進一步壓實工作責(zé)任，理清考核方向和考核內(nèi)容，采取分層考核的模式，由縣局考核煙站，煙
-
、半年分析、年終總結(jié)”。嚴格問效追責(zé)，加大煙葉種植面積核查督查考核力度，對發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改到位，確保煙葉生產(chǎn)嚴格規(guī)范。
-
;制定煙葉育苗專項考核方案，與工資績效掛鉤，重點對疫情防控、場地環(huán)境、檔案資料、裝盤播種、苗床管理、消毒操作、控苗煉苗等關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否按要求落實進行檢查考核，細化
-
苗、育壯苗”各項標準措施落到實處。建立“煙葉一生管理”技術(shù)服務(wù)體系，加強監(jiān)督考核。將育苗工作與技術(shù)員考核掛鉤，將育苗品種、育苗數(shù)量、優(yōu)質(zhì)壯苗率責(zé)任到人。加大對各育苗點的督查考核
-
苗、育壯苗”各項標準措施落到實處。建立“煙葉一生管理”技術(shù)服務(wù)體系，加強監(jiān)督考核。將育苗工作與技術(shù)員考核掛鉤，將育苗品種、育苗數(shù)量、優(yōu)質(zhì)壯苗率責(zé)任到人。加大對各育苗點的督查考核
-
，留存影像資料，確保供苗流向可溯源。巡查考核“嚴”。成立考核督查小組，對育苗工作開展不定時、不定點檢查，著重將溫濕度管理、水位控制、肥料施用、衛(wèi)生管理、病蟲
-
、市場基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)為診斷重點，以關(guān)鍵業(yè)績指標、對標指標、各類檢查考核結(jié)果為切入點，采用定量分析與定性分析相結(jié)合。通過營體營銷人員自我診斷，從班組上、個人上
-
。要求卷煙營銷人員在親情式、個性化服務(wù)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮前瞻性和售后式服務(wù)，急客戶之所急，想客戶之所想，切實將服務(wù)工作貫穿始終。強化督查考核。建立
