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，確保制度與《規(guī)范》的有效銜接。并以創(chuàng)建“示范中隊(duì)”為契機(jī)，充分發(fā)揮中隊(duì)內(nèi)管的監(jiān)督職能，實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督、相互牽制、責(zé)任共擔(dān)的工作氛圍，切實(shí)提高內(nèi)
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，將“安全第一”方針不斷向干部職工宣傳和灌輸，從領(lǐng)導(dǎo)層到基層員工，每人都時(shí)刻把安全放在心上，相互檢查、相互監(jiān)督、相互趕超，形成了全員重視安全
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”。
二、實(shí)行中隊(duì)交叉相互檢查，促進(jìn)各中隊(duì)市場(chǎng)之間的相互監(jiān)督。在堅(jiān)持中隊(duì)片區(qū)責(zé)任制管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行適時(shí)的開(kāi)展各中隊(duì)交叉檢查。交叉檢查執(zhí)法打破了行政執(zhí)法區(qū)域限制，
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：一是各部門(mén)要相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互支持，同心協(xié)力做好收購(gòu)掃尾工作；二是深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)各部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議精神，并貫穿于烤煙收購(gòu)的始終，
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;認(rèn)真實(shí)施。黨組織書(shū)記要履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)內(nèi)容的指導(dǎo)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中發(fā)揮帶頭作用，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與業(yè)務(wù)工作相互結(jié)合、相互促進(jìn)。二是分類(lèi)
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管理、督察考評(píng)、崗位評(píng)價(jià)等工作做了詳細(xì)的介紹。兩家公司相關(guān)人員就各自工作開(kāi)展情況進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，并對(duì)定西各項(xiàng)工作給予了指導(dǎo)，表示在今后工作中要相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，
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煙草在線(xiàn)定西消息 為了相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、提高各單位整體工作質(zhì)量和水平，近日，甘肅定西市局（公司）抽調(diào)各縣局（營(yíng)銷(xiāo)部
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”。
二、實(shí)行中隊(duì)交叉相互檢查，促進(jìn)各中隊(duì)市場(chǎng)之間的相互監(jiān)督。在堅(jiān)持中隊(duì)片區(qū)責(zé)任制管理的基礎(chǔ)上，實(shí)行適時(shí)的開(kāi)展各中隊(duì)交叉檢查。交叉檢查執(zhí)法打破了行政執(zhí)法區(qū)域限制，
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：上下級(jí)之間相互“禮讓”，部門(mén)之間互相推卸，而部門(mén)內(nèi)部，大家也是互相“謙讓”，最后導(dǎo)致分工不明，大事化小，
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，那也就不會(huì)出現(xiàn)相互推諉、相互扯皮、相互指責(zé)，也就不會(huì)出現(xiàn)影響工作的事；四是問(wèn)題的出現(xiàn)就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，問(wèn)題來(lái)源于公司的問(wèn)題、同事的問(wèn)題、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
