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1100株，煙葉要是長(zhǎng)不好，損失算誰(shuí)的？”在基層，筆者經(jīng)常碰到這樣的問(wèn)題，煙農(nóng)受傳統(tǒng)思想、文化程度、短期利益的約束，
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等工具以及有腳墊的地方短期存放卷煙，但是要盡量遠(yuǎn)離其它雜物，特別是不能與化妝品、化工產(chǎn)品等放在一起。
二、卷煙保管時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，做到先進(jìn)先出、后進(jìn)后出
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保苗的努力白白付之東流，甚至使得今年的經(jīng)濟(jì)作物沒(méi)有什么經(jīng)濟(jì)收入?？梢?jiàn)，拋棄短期抗旱行為，樹(shù)立起長(zhǎng)期抗旱思想，對(duì)于正處于生長(zhǎng)期的煙苗來(lái)說(shuō)
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在短期內(nèi)可以立竿見(jiàn)影。
文章摘編如下：
由5月1日起，衛(wèi)生部頒布的“室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙”等新規(guī)定正式生效，內(nèi)地包括7大類28小類室內(nèi)公共場(chǎng)所全面
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;裝在心里，抓班子、帶隊(duì)伍，大力提升工作積極性，強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)，嚴(yán)格績(jī)效考核，嚴(yán)肅考評(píng)與績(jī)效掛鉤制度，確保短期內(nèi)形成
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，拎著簡(jiǎn)單的行李，懷揣著對(duì)未來(lái)無(wú)限的憧憬來(lái)到公司報(bào)到，在進(jìn)行了短期的入職入崗培訓(xùn)后，正式走上工作崗位，做一名合格的堆碼員。身處基層煙葉
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由短期培訓(xùn)向集中整訓(xùn)發(fā)展的新思路，呈現(xiàn)了三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備工作充分；二是強(qiáng)化培訓(xùn)重點(diǎn)，內(nèi)容豐富充實(shí)
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;店長(zhǎng)、課長(zhǎng)為什么對(duì)價(jià)簽擺放不負(fù)責(zé)任；“低標(biāo)高結(jié)”，亦是同品類供貨商之間競(jìng)爭(zhēng)的手段?？稍诒Ｕ献约豪麧?rùn)的情況下，短期、快速壓制對(duì)手出貨量?！皟r(jià)簽門”事件到此
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的進(jìn)一步擴(kuò)散。
但從貨架的短期“鹽荒”，到形成民眾的“鹽慌”情緒，再到民眾將食用鹽的辟謠言論視作“鹽謊”理論，最終引發(fā)“搶鹽”風(fēng)波的進(jìn)程看，對(duì)
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，甚至欺騙顧客，只能獲得短期利益，長(zhǎng)期而言卻是一場(chǎng)災(zāi)難。有些企業(yè)“顧客就是上帝”的口號(hào)喊得震天響，但是卻沒(méi)有真心為顧客服務(wù)的態(tài)度和愿望
