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伍，實現(xiàn)行業(yè)經(jīng)濟和干部職工隊伍的“兩個安全健康發(fā)展”。要教育和引導廣大干部職工把精力放在提素養(yǎng)、長知識、干事業(yè)、做貢獻上，教育和引導大家自覺遵紀守法，實現(xiàn)全面發(fā)展
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，及早糾正，為此家長沒少耗費精力，花了大量的心血。從學習上講，考試作弊、不孝順父母、吸煙喝酒、早戀等，哪一樣不是學習的大敵，學習
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全局，集中精力解決帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題。
二是要帶頭講學習，切實加強能力建設(shè)。要求全系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求。把學習
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度的工作。
可總有少數(shù)人還陶醉在“年味”之中，穩(wěn)不住神、靜不下心，找不到工作的感覺，無法集中精力投入到工作中去，甚至有些人會出現(xiàn)緊張、焦慮
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，容易評價?？己苏卟恍枰M行目標分解、指標細化、績效輔導等工作就能夠得出真實的考核結(jié)果。而對于“目標”和“任務”項的考核，需要花費一定的精力是時間來考量和評價，
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員工主動支持社區(qū)需求，從學校、孤兒院到救濟食品發(fā)放中心，我們的員工發(fā)揮自身技能和精力協(xié)助他人改善生活。我們很榮幸能舉辦此次活動，這令大家倍感自豪?！? 在研究
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，也間接影響到其他同事的工作熱情。在這種情況下，召開“收心會”，及時而且必要。
“收心會”當為收心。所謂節(jié)后“收心”，就是要把思想、行動、精力
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長假之后，許多重回工作崗位的人們都有這樣的感覺：在節(jié)后的兩三天內(nèi)，上班的工作效率很低，久久不能進入狀態(tài)，心情煩躁、精力難以
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，也間接影響到其他同事的工作熱情。在這種情況下，召開“收心會”，及時而且必要。
“收心會”當為收心。所謂節(jié)后“收心”，就是要把思想、行動、精力
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，近兩年來如家酒店集團集中精力加強內(nèi)部優(yōu)化，并沒有進行太多擴張。
據(jù)了解，和頤酒店是如家酒店集團旗下的中高端品牌，定位于商務市場，
