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，容易評(píng)價(jià)?？己苏卟恍枰M(jìn)行目標(biāo)分解、指標(biāo)細(xì)化、績(jī)效輔導(dǎo)等工作就能夠得出真實(shí)的考核結(jié)果。而對(duì)于“目標(biāo)”和“任務(wù)”項(xiàng)的考核，需要花費(fèi)一定的精力是時(shí)間來(lái)考量和評(píng)價(jià)，
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員工主動(dòng)支持社區(qū)需求，從學(xué)校、孤兒院到救濟(jì)食品發(fā)放中心，我們的員工發(fā)揮自身技能和精力協(xié)助他人改善生活。我們很榮幸能舉辦此次活動(dòng)，這令大家倍感自豪?！? 在研究
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，也間接影響到其他同事的工作熱情。在這種情況下，召開(kāi)“收心會(huì)”，及時(shí)而且必要。
“收心會(huì)”當(dāng)為收心。所謂節(jié)后“收心”，就是要把思想、行動(dòng)、精力
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，也間接影響到其他同事的工作熱情。在這種情況下，召開(kāi)“收心會(huì)”，及時(shí)而且必要。
“收心會(huì)”當(dāng)為收心。所謂節(jié)后“收心”，就是要把思想、行動(dòng)、精力
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長(zhǎng)假之后，許多重回工作崗位的人們都有這樣的感覺(jué)：在節(jié)后的兩三天內(nèi)，上班的工作效率很低，久久不能進(jìn)入狀態(tài)，心情煩躁、精力難以
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，近兩年來(lái)如家酒店集團(tuán)集中精力加強(qiáng)內(nèi)部?jī)?yōu)化，并沒(méi)有進(jìn)行太多擴(kuò)張。
據(jù)了解，和頤酒店是如家酒店集團(tuán)旗下的中高端品牌，定位于商務(wù)市場(chǎng)，
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購(gòu)物了。
真正聰明的店主是贏得了顧客的信賴，把精力用在服務(wù)上，通過(guò)推薦讓顧客真正認(rèn)識(shí)到商品的優(yōu)勢(shì)和物有所值，這樣顧客回去使用之后，自然就會(huì)
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、適得其反。
轄區(qū)有一位煙酒店，地理位置很好，煙酒生意自然不錯(cuò)，每月凈收入4000元以上。店主一人常年守店，本來(lái)精力有限，但他
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，是對(duì)“我是誰(shuí)”的最終定位和詮釋。
為了誰(shuí)？首先為自己，為了自己生命的存在，為了自己有健康身體、充沛的精力；為了自己有工作的知識(shí)、做事
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代理的其他品牌比較賺錢，這樣才顯示出來(lái)超市的賺錢不是那么重要，反過(guò)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在超市的問(wèn)題主要就是精力跟不上和管理不嚴(yán)格所致。這家主人由于代理和超市連鎖一起經(jīng)營(yíng)
