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，也間接影響到其他同事的工作熱情。在這種情況下，召開(kāi)“收心會(huì)”，及時(shí)而且必要。
“收心會(huì)”當(dāng)為收心。所謂節(jié)后“收心”，就是要把思想、行動(dòng)、精力
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長(zhǎng)假之后，許多重回工作崗位的人們都有這樣的感覺(jué)：在節(jié)后的兩三天內(nèi)，上班的工作效率很低，久久不能進(jìn)入狀態(tài)，心情煩躁、精力難以
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，近兩年來(lái)如家酒店集團(tuán)集中精力加強(qiáng)內(nèi)部?jī)?yōu)化，并沒(méi)有進(jìn)行太多擴(kuò)張。
據(jù)了解，和頤酒店是如家酒店集團(tuán)旗下的中高端品牌，定位于商務(wù)市場(chǎng)，
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，時(shí)間管理意識(shí)。如何將人有限的精力投入到日常繁雜的無(wú)限事務(wù)中，林郁副總引用了“時(shí)間管理象限圖”進(jìn)行解釋。他指出，每天清晨啟動(dòng)電腦的時(shí)候，就將這一天
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酒水。每個(gè)座位前只有一個(gè)紙質(zhì)文件袋，里面裝著一份工作報(bào)告和記錄用的紙筆。
“一到駐地，我就感受到這種節(jié)約、務(wù)實(shí)的新會(huì)風(fēng)。在這種環(huán)境中開(kāi)會(huì)，我們?cè)跄懿患?em class="term">精力
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伍，實(shí)現(xiàn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)和干部職工隊(duì)伍的“兩個(gè)安全健康發(fā)展”。要教育和引導(dǎo)廣大干部職工把精力放在提素養(yǎng)、長(zhǎng)知識(shí)、干事業(yè)、做貢獻(xiàn)上，教育和引導(dǎo)大家自覺(jué)遵紀(jì)守法，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展
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全局，集中精力解決帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問(wèn)題。
二是要帶頭講學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)。要求全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求。把學(xué)習(xí)
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員工主動(dòng)支持社區(qū)需求，從學(xué)校、孤兒院到救濟(jì)食品發(fā)放中心，我們的員工發(fā)揮自身技能和精力協(xié)助他人改善生活。我們很榮幸能舉辦此次活動(dòng)，這令大家倍感自豪?！? 在研究
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購(gòu)物了。
真正聰明的店主是贏得了顧客的信賴，把精力用在服務(wù)上，通過(guò)推薦讓顧客真正認(rèn)識(shí)到商品的優(yōu)勢(shì)和物有所值，這樣顧客回去使用之后，自然就會(huì)
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、適得其反。
轄區(qū)有一位煙酒店，地理位置很好，煙酒生意自然不錯(cuò)，每月凈收入4000元以上。店主一人常年守店，本來(lái)精力有限，但他
