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服務(wù)、專業(yè)化烘烤隊伍服務(wù)的同時，必須按照公平、公開、公正的原則選用能人，積極組建、管理好專業(yè)化分級隊伍。通過嚴(yán)格培訓(xùn)并持證上崗，確保專業(yè)分級散葉收購的實施
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機電知識短板和改變分廠高技能人才數(shù)量不足、質(zhì)量有待提高的現(xiàn)狀的目的。
培訓(xùn)從4月中旬開始，為期三個月，目前6名后備維修工已順利完成從機械、電氣、電腦制圖等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)
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，提高業(yè)務(wù)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，充實專業(yè)技能人才。
三是通過信息化項目實施前可行性報告論證和技術(shù)方案交流，使信息化人員掌握IT行業(yè)新技術(shù)、新動態(tài)
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維修指導(dǎo)師評定作為對現(xiàn)有維修師職業(yè)發(fā)展通道的有效補充，主要針對玉煙修理隊伍中技藝精湛、實踐經(jīng)驗豐富，但理論水平較弱的修理人員，這一舉措對加強工廠高技能人
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挖掘內(nèi)外部培訓(xùn)資源，多形式開展繼續(xù)教育和職業(yè)教育，開展職業(yè)技能鑒定，加強專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才隊伍建設(shè)，健全專業(yè)技術(shù)與職業(yè)技能聘任的激勵約束機制
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審定專家組一致好評。
期間，還對各產(chǎn)區(qū)選送的35名分級技能人才進(jìn)行了把煙、片煙、理論水平測試，進(jìn)行了2015年全國分級技能大賽全省選手的第一輪選拔。
陜西省
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煙草在線寧鄉(xiāng)消息 為了進(jìn)一步強化精益生產(chǎn)管理理念，加強合作社技能人才隊伍建設(shè)，不斷提高專業(yè)分級隊員和煙農(nóng)輔導(dǎo)員的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，切實提高煙葉純度
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，最終選拔出20名專賣管理人員作為參加全省專賣管理崗位技能競賽的備賽選手。
此次競賽活動旨在進(jìn)一步提高專賣管理隊伍的技能水平和整體素質(zhì)，積極推進(jìn)各級煙草專賣管理崗位高技能人
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，公司從事與原料保障工作相關(guān)人員的煙葉分級技能水平得到進(jìn)一步提升，將為全面推動原料供應(yīng)保障工作上水平提供堅實的職業(yè)技能人才支撐。
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;連續(xù)舉辦了兩次職業(yè)技能大賽，進(jìn)一步推動了高技能人才隊伍建設(shè)。
