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從不“擺架子”，為了幫助年輕人提高技能，他主動向青年職工分享自己在機臺上的經(jīng)驗，同他們一起交流學(xué)習(xí)，共同提高。他常常對我們年輕說：
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，從而以像舒洪波這樣的“四川工匠”為標(biāo)桿，成為精益改善中的高技能人才。
要想獲得職業(yè)成就感，提升職業(yè)技能至關(guān)重要。加強學(xué)習(xí)是提升職業(yè)技能的必然途徑。要以
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;點對點、一對一，答疑解惑、查漏補缺、提高技能。
“開小灶”前，必須做到對員工的知識結(jié)構(gòu)、實踐水平、心理特點等胸中有數(shù)、了如指掌。然后，對其差異進行歸類
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，貫通高技能人才培養(yǎng)通道，大力弘揚工匠精神，加大典型宣傳力度，建立工匠工作室、勞模工作室，許昌煙機公司裝配分廠勞模創(chuàng)新工作室和機加分
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，但值得為此奮斗付出。
數(shù)字化、智能化時代，愈是高科技產(chǎn)品愈需要高技能“工匠”。煙草行業(yè)要從“制造”走向“智造”，不僅需要大批的科學(xué)技術(shù)人才，
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才作用，傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓創(chuàng)新工作室成為解決實際工作中急難險重問題的‘攻關(guān)站’、推動企業(yè)創(chuàng)新的‘孵化器’、培養(yǎng)高技能人才的‘練兵場’。”四川中煙相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹
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;有利于放大勞模的品牌效應(yīng)、積聚效應(yīng)，有利于拓展和創(chuàng)新勞模價值發(fā)揮機制。在充分釋放勞模價值的同時，讓勞模創(chuàng)新工作室這樣的平臺成為培養(yǎng)高技能專業(yè)人才、高素質(zhì)創(chuàng)新人才、提升
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了大批優(yōu)秀高技能人才，為行業(yè)發(fā)展提供了堅實的技能人才支撐。
楊培森強調(diào)，新形勢下，要積極落實國家職業(yè)資格制度改革要求，圍繞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求
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了大批優(yōu)秀高技能人才，為行業(yè)發(fā)展提供了堅實的技能人才支撐。
楊培森強調(diào)，新形勢下，要積極落實國家職業(yè)資格制度改革要求，圍繞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求
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調(diào)整、充實、完善高素質(zhì)、高技能人才隊伍。
