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;履職盡責(zé)，注重預(yù)防，遏制事故，促使企業(yè)安全發(fā)展，確保員工安全幸福。要樹立“以人為本，生命至上”的崇高理念，讓安全
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落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”；大興調(diào)研之風(fēng)和實(shí)干之風(fēng)，繼續(xù)落實(shí)好“一線工作法”，更加注重解決涉及職工群眾利益的問題；大力踐行
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工作提出了四點(diǎn)意見：
一是煙草部門要加強(qiáng)與公安、工商部門的銜接配合，為穩(wěn)定“兩煙”市場(chǎng)保駕護(hù)航。
二是要注重情報(bào)信息的收集，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)案件的偵破
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，不斷提升營(yíng)銷規(guī)范工作水平。
注重教育培訓(xùn)，增強(qiáng)規(guī)范自律意識(shí)。利用每周五營(yíng)銷工作例會(huì)，組織營(yíng)銷人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省市局關(guān)于規(guī)范卷煙營(yíng)銷系列文件、從業(yè)人員明示承諾及相關(guān)
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”；三是課題帶動(dòng)，全面推動(dòng)精益管理；四是強(qiáng)化宣貫，提升精益管理隊(duì)伍素質(zhì)；五是注重提升，學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)精益管理經(jīng)驗(yàn)；六
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，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作用，確保全員參與；三是注重運(yùn)行，強(qiáng)化體系執(zhí)行能力；四是提高素質(zhì)，強(qiáng)化干部員工對(duì)體系的掌控能力；五是
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認(rèn)識(shí)，注重結(jié)合，干出成效，做到“四個(gè)到位”：一是安全培訓(xùn)要到位，二是規(guī)章制度落實(shí)到位，三是危險(xiǎn)源辨識(shí)和隱患排查整改
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評(píng)價(jià)積極。
隨著企業(yè)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加大，人才素質(zhì)已經(jīng)成為了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵因素之一。近年來，常德煙機(jī)公司注重人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，相比 “送出去、請(qǐng)進(jìn)來
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，切實(shí)做好安全保障工作
許昌煙機(jī)公司董事長(zhǎng)張彥嶺強(qiáng)調(diào)，各部門要高度重視，注重細(xì)節(jié)，在推演中完善搬遷方案，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，
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責(zé)任制。
二是明確目標(biāo)，加強(qiáng)員工防范意識(shí)。組織員工學(xué)習(xí)滅火器的使用、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)逃生技能、應(yīng)急救援方法等，注重整和各方資源，把防火工作與綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合
