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需要我們?cè)鰪?qiáng)緊迫意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，積極培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才，著力提高科技人員整體素質(zhì)，全面推行科研課題制和首席研究員負(fù)責(zé)制，建立完善首席專家
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型讀本。目前，該手冊(cè)在涼山州11萬戶煙農(nóng)當(dāng)中人手一本，并被浙江中煙工業(yè)公司作為打葉復(fù)烤加工過程當(dāng)中非煙物質(zhì)控制的“強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)”在各復(fù)烤企業(yè)推行。
《印象·三益》圖文畫冊(cè)是
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，進(jìn)一步夯實(shí)內(nèi)部管理監(jiān)督工作的基礎(chǔ)。二是繼續(xù)深入推行辦事公開、民主監(jiān)督工作。在涉及案件處理、行政許可、內(nèi)部監(jiān)管、執(zhí)法檢查等方面，虛心接受群眾監(jiān)督。更加注重社會(huì)監(jiān)督
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，還得自己想辦法把卷煙運(yùn)回店里，那是相當(dāng)費(fèi)事啊。
近幾年來，煙草公司開始推行“按客戶訂單組織貨源”。電話訂貨、網(wǎng)上訂貨、電子結(jié)算等大大方便了我們的經(jīng)營。如今對(duì)我
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上級(jí)有關(guān)規(guī)定，所有物資采購必須先行報(bào)預(yù)算，待審批后方可進(jìn)入采購程序。
4、深入推進(jìn)人事勞動(dòng)用工分配制度改革。一是全面推行了中層干部競爭上崗制，對(duì)股級(jí)干部
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、規(guī)范資金監(jiān)管管理，堵塞漏洞。
煙草行業(yè)是資金密集型行業(yè)，所有的業(yè)務(wù)流程最終會(huì)歸集到資金流上，資金監(jiān)管工作是財(cái)務(wù)管理工作中的重中之重。煙草行業(yè)推行的資金監(jiān)管
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（一）經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展使煙草專賣體制越來越受到公眾的關(guān)注
近年來，伴隨《煙草控制框架公約》的實(shí)施和國內(nèi)公共場所禁止吸煙等措施的推行，社會(huì)各界對(duì)煙草制品
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，消化處理的途徑等內(nèi)容。
九是建立一套分析制度。全面推行倒逼工作機(jī)制，將每個(gè)月的工作計(jì)劃掛牌上墻，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)限和目標(biāo)要求等，
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橫幅標(biāo)語165條，煙站懸掛“提高煙葉質(zhì)量，優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)”的橫幅11條，每個(gè)煙站1條；煙點(diǎn)懸掛“大力推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，著力提高種煙效益
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煙草在線專稿 為了全面提升零售終端的經(jīng)營能力和形象，推動(dòng)市場營銷上水平。近年來，不少地方投入重金全面推行了卷煙零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)店建設(shè)工作，力求通過標(biāo)準(zhǔn)店
