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;結(jié)合事故案例講崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、施工程序、勞動紀律、責(zé)任心、事故防范能力、安全技術(shù)、操作技能，安全經(jīng)驗等等。對新進員工和調(diào)換工種、崗位職工要認真進行三級安全教育。切忌流于形式、走過
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發(fā)展新路?！? 如今，走進山昆，一眼就能看到老倉庫原址上建起的綠地、噴泉，職工都開始親切地稱這個歷史悠久的老廠區(qū)是“花園式工廠”。
這是共同發(fā)展進程中重組
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;位于云南中部的玉溪，擁有著出產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉所需的一切自然條件，而“玉溪”這個品牌就是在這樣得天獨厚的地理環(huán)境下孕育而生，是一個地地道道以品質(zhì)取勝的代表品牌
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品牌近兩年的知名度感覺比以往要高，我想這主要得益于七匹狼品牌規(guī)格的逐漸豐富，消費者選擇的面和價位寬了，有著密切的聯(lián)系。任何一款商品，只有供消費者
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耐用消費品為切入點，實施了家電、汽車下鄉(xiāng)和以舊換新等直接促進消費的政策，挖掘消費潛力，促進了城鄉(xiāng)消費持續(xù)較快增長。家電、汽車下鄉(xiāng)和以舊換新政策，是
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8.33%。
五是切實把職工的醫(yī)療保障落到實處，在2008年建立了補充醫(yī)療保險制度，截止2010年底企業(yè)共提取補充醫(yī)療保險費307.36萬元，為 20多名職工
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專賣人員優(yōu)秀，中隊優(yōu)秀，進而使得整個單位優(yōu)秀，就必須切實提高專賣人員的素質(zhì)。提高專賣管理人員的素質(zhì)，應(yīng)從以下幾個方面突破：
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，深化主題的切實體現(xiàn)。
視覺宣貫——從順理而成章
豐城煙草歷來重視黨建工作，自江西省局確定豐城煙草作為全省基層創(chuàng)先爭優(yōu)試點單位和豐城市委確定為豐城市委黨建示范點之后
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產(chǎn)生一種親切感，從而到達品牌培育的目的。
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85.2%。切實保障了客戶的合理利益。
零售戶盈利水平與毛利率直接相關(guān)，柳州市公司在這方面頗有心得。據(jù)介紹，2003年以來，柳州零售戶毛利率水平一直高于全國
