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質(zhì)量的可控性、穩(wěn)定性和一致性，湖北中煙對(duì)全省所有卷煙品牌（規(guī)格）實(shí)行定點(diǎn)生產(chǎn)，制定并執(zhí)行工藝技術(shù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；并組織開發(fā)了生產(chǎn)指揮信息化
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、打頂抹杈等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化了技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理指導(dǎo)。并完善了專業(yè)化服務(wù)、科技服務(wù)、農(nóng)機(jī)服務(wù)、信息化服務(wù)四大服務(wù)體系，從使烤煙生產(chǎn)從育苗、機(jī)耕、植保、烘烤都實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化
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信息化等新動(dòng)向和新特點(diǎn)，違法經(jīng)營卷煙案件有增無減，給卷煙市場管理帶來了很大的困難。
如何結(jié)合新形勢下卷煙市場的特點(diǎn)和和諧社會(huì)的建設(shè)要求，改變專賣管理方式
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，成為每個(gè)企業(yè)必須回答的戰(zhàn)略性問題。特別是隨著經(jīng)濟(jì)的全球化、信息化，企業(yè)面臨的環(huán)境因素越來越多，變化越來越快且難以預(yù)測，迫切需要搭建起知識(shí)管理
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的科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)方式，通過不斷加強(qiáng)煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施規(guī)?；N植、集約化生產(chǎn)、專業(yè)化分工和信息化管理（即“一基四化”），提高土地
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“以人為本、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”
創(chuàng)造人才成長的良好機(jī)制和環(huán)境，加大重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)力度，積極開展卷煙營銷、經(jīng)營管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理和信息化等方面骨干的培養(yǎng)工作。
充分調(diào)動(dòng)
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全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求。2010年10月9日，中華全國總工會(huì)、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》。其中
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信息化、數(shù)據(jù)化為依托的現(xiàn)代管理水平提速加快，我國卷煙工廠整體水平已經(jīng)達(dá)到或超過世界平均水平，但仍然面臨著技術(shù)進(jìn)步、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)三方面工作全面進(jìn)步，齊頭并進(jìn)
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質(zhì)量管理體系，所以在體系建設(shè)以及與信息化融合時(shí)，必須堅(jiān)持以國家局和省局的系列文件精神為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際情況進(jìn)行整體謀劃，著眼長遠(yuǎn)制定出
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，營造出濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。
在開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，地區(qū)局（公司）把安全生產(chǎn)月活動(dòng)與積極開展安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和安全文化建設(shè)以及防汛度夏
