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局（公司）領(lǐng)導，各市局（公司）領(lǐng)導班子成員以及人事政工部門負責人、機關(guān)全體黨員參加培訓。
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煙草在線涼山消息 “今后，煙葉收購期間的季節(jié)性用工人員都可享受工傷保險待遇，一旦在工作中出了意外，將有工傷保險作為保障?！彼拇錾綗煵?em class="term">人事勞資科負責人
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處、財務管理處、人事勞資處、卷煙銷售管理處、經(jīng)濟信息中心有關(guān)人員參加了會議。
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）整改工作方案，通報了工程、人事、財務三個方面審計問題整改的重點內(nèi)容。
會議要求，要切實提高對問題整改的重視，明確整改落實部門、明確整改落實
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;旨在認真落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和易地技改搬遷各項工作任務，廣泛宣傳企業(yè)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的感人事跡，用典型的力量感召人、鼓舞人
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等多方面內(nèi)容，具體包括行業(yè)行為規(guī)范、安全管理、會務管理、法律法規(guī)、卷煙營銷流程、人事政策、薪酬福利等知識。培訓會議要求新進大學生要以理想指路、樹立遠大目標；以素質(zhì)強身
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煙草在線大方消息 8月12日，貴州大方縣煙草專賣局（分公司）組織開展薪酬體系培訓。畢節(jié)市局（公司）人事科，
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、嚴于律己，促進工作作風進一步轉(zhuǎn)變。
三是完善制度管理。建立健全出勤考核、公務接待、人事管理、財務管理、車輛管理、檔案管理等多項規(guī)章制度，用制度規(guī)范干部職工隊伍管理和機關(guān)作風
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規(guī)定。
三是整改落實到位。加強督查，該局紀檢監(jiān)察、人事、辦公等部門聯(lián)合，深入每個部門、煙站核實清查，每到一處都逐個進入房間查看，確保清理整改
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感恩、敬業(yè)、守正、上進、幸福五個方面內(nèi)容，聯(lián)系工作實際，以真實事例、親身感受、成長感悟等為素材，生動闡述了在工作崗位上踐行“四個三”要求的感人事
