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等。通過這些運動的開展，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力?！? 淮陰卷煙廠工會堅持“六前往”送溫暖制度，即職工住院前往探望；過年過節(jié)前往慰問離休干部、勞模
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，雖然面積都不大，但已有規(guī)模化之勢。當(dāng)年冉崇芝種植烤煙100畝，雖然由于花葉病的肆掠，加之他眼睛不好一直住院，又遇上前期干旱無人
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”制度（五必訪：員工婚喪嫁娶必訪、員工家庭發(fā)生矛盾必訪、員工生病住院必訪、員工家庭有困難必訪、員工本人和家庭發(fā)生重大變故必訪；六必談：員工思想波動必
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的說教更具震撼力；而當(dāng)員工生病住院時，均組織人員去醫(yī)院探望，在員工最需要關(guān)懷的時候送上溫暖的祝福與關(guān)心，這樣的企業(yè)，員工的向心力能弱
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;他因病住院，我與另一位同事受時任襄陽市煙草專賣局長、煙草公司經(jīng)理楊樹同志委托前往鄭州看望。他下午在家里休息，見到來自家鄉(xiāng)的我們，異常高興，在陳舊
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;分部副主任全義生患重病，急需住院手術(shù)。他主動聯(lián)系醫(yī)院，主動頂替他的工作，抽空多次探望，鼓勵他戰(zhàn)勝病魔，直到病人痊愈出院
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女工委員會每年在中秋、春節(jié)等節(jié)慶日，通過上門看望、慰問等方式走訪，了解他們的生活情況，切實體現(xiàn)集團(tuán)對女職工的特殊關(guān)心和關(guān)懷。六是對于一般住院治療的職工
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真是俺煙農(nóng)的貼心人，為了煙葉生產(chǎn)舍小家，放棄照顧生病住院的老娘，還在為煙農(nóng)服務(wù)。”
熱情為商戶服務(wù)的客戶經(jīng)理朱澤森
今年剛滿30歲的客戶經(jīng)理朱澤森
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聽才知道，這是劉志金家的煙田。幾天前他妻子突發(fā)腦膜炎，正在住院治療。
在煙站工作多年的王朝宏心里很清楚，烤煙是煙農(nóng)最重要的收入來源。家人生病本就增加了負(fù)擔(dān)
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：隨著戒煙人數(shù)增加，健康狀況會改善，卒中、心臟病、肺癌等疾病的住院率也會隨之下降。
“2011年，我國生產(chǎn)卷煙24245億支，比
