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指數(shù)評價體系是一項全新的工作，是細(xì)化廉能風(fēng)險管理工作的新內(nèi)容。針對下一步構(gòu)建廉潔指數(shù)評價體系工作，他提出了四點具體要求：一是要領(lǐng)會廉潔指數(shù)評價體系的基本內(nèi)涵
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我廠職稱改革工作營造了一個全新的氛圍，對我廠用工分配制度改革的深入推進(jìn)將會有很大的作用。同時指出：各部門要高度重視職稱工作的開展，要充分把握和運(yùn)用這一平臺
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進(jìn)一步擴(kuò)大“真龍”、“雙喜”品牌在消費(fèi)群體的認(rèn)知度和美譽(yù)度。
（圖為：球賽現(xiàn)場觀眾品吸“珍品真龍”卷煙）
針對新上市的珍品“真龍”品牌卷煙全新
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的經(jīng)銷商，一定不能貪大求快，而應(yīng)該一步一個腳印，畢竟進(jìn)入一個相對全新的行業(yè)，要有一個熟悉的過程。而一旦熟悉并深諳自己企業(yè)的商業(yè)模式后
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的品牌發(fā)展歷程、產(chǎn)品特點、文化內(nèi)涵、市場策略和推廣策略，使與會人員對其有了全新的認(rèn)識與了解。零售戶代表就七匹狼“通”系列的品牌培育和市場銷售提出了相關(guān)意見和建議。
謝建平最后就做好七匹狼
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爭先”意識，特別在卷煙營銷技巧、配送服務(wù)技巧、專賣稽查打假破網(wǎng)等方面，要勇于探索，大膽嘗試，標(biāo)新立異，爭取以全新的理念確保全局工作爭
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;展現(xiàn)峨眉山煙草的全新面貌。
會議還對辦公樓修建、榮譽(yù)室建設(shè)、配送上劃、“三八”節(jié)活動等工作進(jìn)行了安排部署。
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零售終端建設(shè)為舉措，實現(xiàn)“客我關(guān)系全新型”。樹立多羸、共享的發(fā)展理念，抓好卷煙零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)店建設(shè)，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)店品牌宣傳、誠信服務(wù)、信息收集三個方面的示范帶
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陜西韓城市煙草專賣局借助用工分配制度改革，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高起點推進(jìn)自主創(chuàng)新、走研發(fā)人才發(fā)展梯隊道路的全新探索。近年來，陜西韓城市煙草專賣
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理念的卷煙產(chǎn)品，具備高雅、時尚、清新、富有朝氣又不失鑒賞品味的高端人群審美特征，代表一種新型的高端卷煙品鑒方式，帶來一種全新的消費(fèi)體驗，是引領(lǐng)高端
