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（分公司）表現(xiàn)突出、優(yōu)秀的員工進(jìn)行了評(píng)選。
各科室秉承“民主、公平、公開(kāi)、公正”的原則，通過(guò)職工推薦、綜合評(píng)價(jià)，最后評(píng)選出了該局二〇一二
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相結(jié)合，薪酬激勵(lì)繼續(xù)向基層一線傾斜，繼續(xù)向關(guān)鍵崗位傾斜，使整改收入分配機(jī)制更具有公平性；探索構(gòu)建職工精神家園，逐步將對(duì)職工的關(guān)愛(ài)
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、優(yōu)秀稽查中隊(duì)長(zhǎng)、優(yōu)秀督察考評(píng)員等推薦之后的又一推選活動(dòng)。
為確保評(píng)選先進(jìn)能夠公開(kāi)、公平、公正，該局每次評(píng)選過(guò)程中安排紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督檢查。評(píng)優(yōu)過(guò)程中，
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實(shí)際，從營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、建立和完善卷煙現(xiàn)代營(yíng)銷體系、實(shí)現(xiàn)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)零售終端建設(shè)、提高營(yíng)銷人員素質(zhì)和能力等方面進(jìn)行了學(xué)術(shù)研討。通過(guò)這次學(xué)術(shù)研討，大家交流了看法
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“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)得利、違規(guī)經(jīng)營(yíng)受罰”的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
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增”先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。
為確保此次評(píng)選的公平公正，各部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三增”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件，并結(jié)合工作業(yè)績(jī)和日常工作表現(xiàn)，先期推選出6名候選人
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;執(zhí)法公平公正，把煙草執(zhí)法與人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合，積極推行人性化執(zhí)法。
四是規(guī)范案卷制作。嚴(yán)格執(zhí)行煙草行政執(zhí)法案卷制作標(biāo)準(zhǔn)，確保證據(jù)齊全、內(nèi)容翔實(shí)、手續(xù)完備、格式
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該廠進(jìn)一步深化用工分配制度改革，打通各類人才成長(zhǎng)通道的具體措施，評(píng)選主要面向技術(shù)含量高、技能要求強(qiáng)的生產(chǎn)一線重點(diǎn)設(shè)備操作崗位，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則
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培養(yǎng)，著力提高黨員培訓(xùn)質(zhì)量。
不斷創(chuàng)新黨員教育學(xué)習(xí)載體。充分運(yùn)用案例教學(xué)、優(yōu)秀黨員和先鋒示范崗崗位教育、體驗(yàn)式培訓(xùn)拓展和常規(guī)學(xué)習(xí)交流等方式，加大辦公平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)力度
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，暢通與零售客戶的溝通和訴求；堅(jiān)持把消費(fèi)者放在心上。大力維護(hù)公平、公正的市場(chǎng)秩序，廣泛開(kāi)展“打假、打私、打非”行動(dòng)，讓消費(fèi)者放心消費(fèi)；同時(shí)對(duì)
