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煙草在線詔安消息 為確保在競聘工作中做到公開、公平、公正與平等、競爭、擇優(yōu)相結(jié)合，福建詔安縣局在競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下成立了競聘監(jiān)督組，從各崗位抽調(diào)了有著豐富監(jiān)察經(jīng)驗
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）四管齊下深入推進“公開服務(wù)承諾”活動。
一是要求營銷人員遵守公司各項規(guī)章制度，廉潔自律。在貨源供應(yīng)上要做到公開、公平、公正，不徇私情，緊俏貨源嚴格按照
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和一般崗位員工進行了民主評議?！? 本次會議充分體現(xiàn)了“公開、公平、公正”的原則，嚴格按照考評流程進行，通過部分員工的述職，員工相互之間起到了交流、溝通
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煙農(nóng)答疑解惑；對等級扎把不規(guī)范、分級純度差的，現(xiàn)場進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。各點的驗級員要認真檢驗好煙農(nóng)的每一把煙，堅持等級標準，公平公正，
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、公平、公正的交易平臺和收購環(huán)境。
三是開展“收購工作回頭看”，確保收購工作規(guī)范高效。要求每位收購人員做好每天的工作記錄，在每天的收購工作結(jié)束后，對收購
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驗收。
??? 本次檢查驗收本著公平公正的原則，通過集中討論、全面覆蓋、現(xiàn)場演示以及互動溝通的方式，力求體現(xiàn)檢查驗收的全面性、公開性和透明性，確保驗收結(jié)果客觀有效
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競爭上崗實施過程中，注重完善競聘上崗機制和科學(xué)有效的考核制度，做到公開、公平、公正。堅持積極穩(wěn)妥的原則，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，同時
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、健全公平、公正的考核方案，激發(fā)營銷人員工作熱情，促進營銷工作上水平?！? 一是提升硬性指標分值，根據(jù)各片區(qū)實際情況制定以“知名品牌銷量、三類以上結(jié)構(gòu)、單箱
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入的了解。
四是通過對貨源供應(yīng)政策的進一步宣傳后，突出貨源供應(yīng)的公平、公正、合理性，對仍然對公司貨源供應(yīng)政策不滿意的客戶，進行重點耐心的宣講，
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，進一步完善工作問責制。
該廠工作問責制堅持教育為主、注重預(yù)防，層級清晰、標準明確，逐級問責、失職必究，納入考核、公平公正的原則。通過進一步理順和明確
