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反思，蘇共黨員理想信念動搖、隊伍魚龍混雜、紀律松弛、黨閥宗派林立，同人民群眾的關(guān)系更是從脫離走到背離直至背叛，應(yīng)當說滅亡是必然的定局。
觀后，
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下功夫，力爭剖析檢查材料見人見事見思想，在靈魂深處反思，在精神深處觸動。
三是要在“帶頭”上下功夫，動真碰硬地開展批評。領(lǐng)導干部要帶頭撰寫
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，深刻反思，認真總結(jié)查找不足；教育活動辦公室通過查工作記錄、工作臺賬、工作資料、抽查黨員學習筆記等對縣局（分公司）實踐活動階段工作進行全面
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地反思了，以后還是要一步一個腳印發(fā)展，不再盲目擴大規(guī)模了。”雷英武認真地對筆者說道。
談起今年的收入，雷英武高興地和筆者算了筆賬：栽種的云煙
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解決問題辦法：發(fā)揚百家爭鳴的作風，將所有重要問題進行討論全記錄，然后將對策選擇并跟蹤調(diào)查，最后評估效果。從實際效果確定工作方法，然后反思
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貫穿全過程。
四是交流研討深入學。在自主學習、集中學習和專題輔導的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導干部撰寫交流發(fā)言材料，把“三嚴三實”作為加強作風建設(shè)的重要標尺，進行反思
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一定要以“踏石留印，抓鐵有痕”的決心，務(wù)求實效。
三、如何對照反思
對照反思就是對照窗體底端對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風在本單位的突出表現(xiàn)有哪些
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之旅、反思之旅。
第一個工具是培訓老師講述的“香蕉文化”這一極具沖擊力的概念。所謂“香蕉文化”就是很多下屬有一種無意識的習慣，碰到困難，就想當然地找領(lǐng)導傾訴
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我們正在經(jīng)受著如此惡劣的環(huán)境氣候，此刻，我們需要做的不是各種吐槽、抱怨、調(diào)侃，而是痛定思痛般的反思：自己是“霧霾”的幫兇嗎？走在
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;我們完成著一絲不茍的承諾；從實踐到反思，我們完成著自我的蛻變。
用真心換真心
“下班了？”門衛(wèi)師傅笑著跟我打招呼。我尷尬地回答：“還沒
