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2015年11月23日和24日收到信件被告知他們被解雇了，不久就開始了抗議活動(dòng)。
截止到目前，嘗試協(xié)商都失敗了。公司沒有打算重新聘用解雇的員工，工人則拒絕
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受理、一次性告知”，在規(guī)定期限內(nèi)完成審批事項(xiàng)。三是為社會(huì)弱勢(shì)群體開通綠色通道，展現(xiàn)責(zé)任煙草的企業(yè)形象。四是徹底消除“重許可、輕監(jiān)管”的錯(cuò)誤觀念，切實(shí)抓好行政許可
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即將到期的持證戶發(fā)放了不予延續(xù)煙草專賣零售許可證告知函，并將禁止向中小學(xué)生銷售卷煙的警示牌和標(biāo)語粘貼在店內(nèi)醒目位置，積極營(yíng)造有利于未成年人健康成長(zhǎng)的外部環(huán)境。
二是向?qū)W
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，認(rèn)真傾聽當(dāng)事人的辦證咨詢，耐心解答當(dāng)事人的疑惑，態(tài)度誠(chéng)懇，一次性告知當(dāng)事人辦證所需材料。
二是市管員進(jìn)行實(shí)地核查時(shí)做到統(tǒng)籌安排、認(rèn)真核查
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，安全文化知識(shí)培訓(xùn)，宣傳安全生產(chǎn)的先進(jìn)典型事跡，設(shè)置企業(yè)安全文化宣傳專欄看板、安全制度牌、安全告知牌等各種形式宣傳安全知識(shí)，強(qiáng)化安全技能。實(shí)現(xiàn)“要我安全”向
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;安全告知書2份。對(duì)于排查出的安全問題進(jìn)行跟蹤督查，保證21項(xiàng)隱患整改到位。
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的檢查。今年以來，南昌市局共進(jìn)行大小安全檢查30余次，排查出機(jī)關(guān)和縣區(qū)局一般安全隱患21項(xiàng)，下發(fā)整改通知書4份，安全告知書2份。對(duì)于排查
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工作方法。多走訪、勤排查。對(duì)卷煙零售戶的實(shí)際情況是否與核定事項(xiàng)相符合、是否在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)顯著位置懸掛煙草專賣零售許可證，發(fā)現(xiàn)不符的立即下達(dá)《行政提示》告知轉(zhuǎn)讓人提交材料申請(qǐng)新辦，
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;劃定時(shí)限，落實(shí)職責(zé)。
二是加強(qiáng)宣傳，提高全員安全意識(shí)。全員灌輸“安全知識(shí)”及“消防應(yīng)急”等相關(guān)安全知識(shí)，啟到廣為告知，警鐘長(zhǎng)鳴的作用
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客戶規(guī)范守法意識(shí)為切入，針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，告知客戶違法成本和對(duì)法律法規(guī)的的解讀。引導(dǎo)客戶形成規(guī)范守法意識(shí)，提高客戶法律法規(guī)素養(yǎng)。
