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“安全文化示范企業(yè)”?！?S現(xiàn)場管理”積極參與國家局九大課題之一的“現(xiàn)場管理”標(biāo)準(zhǔn)文件過程設(shè)計(jì)，參與形成《卷煙工廠6S管理規(guī)范》技術(shù)成果，在國家局組織的現(xiàn)場管理互評(píng)檢查中
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，增補(bǔ)了崗位達(dá)標(biāo)管理、班組安全建設(shè)管理、職業(yè)健康管理、危險(xiǎn)作業(yè)許可管理等信息化模塊。安全文化方面：按照《煙草企業(yè)安全文化建設(shè)指南》的要求，認(rèn)真開展全員安全承諾、安全
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》，增補(bǔ)崗位、班組安全達(dá)標(biāo)管理、職業(yè)健康管理、危險(xiǎn)作業(yè)許可管理等信息化模塊。安全文化方面： 以“知行”文化為載體，從創(chuàng)新安全宣傳、加強(qiáng)安全培訓(xùn)、突出教育著手
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，煙草行業(yè)僅有4家，什邡分廠因此成為行業(yè)第一家具備安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)和安全文化示范企業(yè)，目前正在爭創(chuàng)全國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)。“這是我們提出‘什煙智造’品牌
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，管理水平上新臺(tái)階。
三、精益文化與企業(yè)文化的關(guān)系
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)長期形成的固有化的內(nèi)在東西，包含多種子文化，如企業(yè)安全文化、廉政文化、精益文化
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的文化融于管理的專項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)，諸如開展的“精益文化”管理、“安全文化管理”等等，有效地進(jìn)行了企業(yè)文化理念與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合的實(shí)踐。
四、格式要“新
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、設(shè)備管理、物資采購以及黨務(wù)管理、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)預(yù)算等各類規(guī)章制度90余項(xiàng)，著力解決工作運(yùn)行不規(guī)范的問題。通過創(chuàng)優(yōu)、對(duì)標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)、安全文化達(dá)標(biāo)等多種方式，咸陽煙葉復(fù)烤公司
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秉承，與“搏?為”文化核心理念相融合，能夠充分體現(xiàn)固原煙草文化特色的“九牛爬坡”團(tuán)隊(duì)文化、“清風(fēng)六盤”廉政文化、“求索”創(chuàng)新文化、“書香固煙”學(xué)習(xí)文化和“福”安全文化理念體系
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。二是提煉宣傳手冊。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)搞的好壞，宣傳起著關(guān)鍵作用。通過提煉安全文化手冊、安全教育培訓(xùn)手冊和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊，多形式、多渠道組織員工學(xué)習(xí)，樹立
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擁有了自己的安全生產(chǎn)口號(hào)等體現(xiàn)共同價(jià)值觀的安全文化，讓干部員工對(duì)其管理措施得到了普遍認(rèn)可，有效提升管理效率。運(yùn)用同樣的方法，群體文化的推進(jìn)也能發(fā)揮出精細(xì)文化
