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;劉貫山研究員深知這一點(diǎn)的重要性。工作中，他認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，以身作則，忘我工作，不僅把握著工作的整體大局，
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？禮儀意指在人際交往中，以一定的約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等方面的內(nèi)容?！洞呵镒髠髡x》云：中國有禮儀之大
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。 六、煙草部門“嚴(yán)律己”。煙草行業(yè)受煙草專賣法保護(hù)，但作為煙草人，不能有“官商”思想，不能超越法律規(guī)定的界限。一要嚴(yán)格按照國家計劃組織生產(chǎn)
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，需要煙草行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身”，用優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)對待煙草行業(yè)發(fā)展。
打造過硬作風(fēng)建設(shè)，容不得半點(diǎn)馬虎，需要煙草行業(yè)
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實(shí)事求是，杜絕徇私舞弊，做到事事以平等的態(tài)度處理。在工作過程中以身作則，嚴(yán)以律己，真誠的關(guān)心每一個員工，以真誠的態(tài)度、高尚的品格來
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：此篇日記是一位老零售戶對自己零售經(jīng)營尤其是針對節(jié)假日備貨存在問題的一次反思，反映了老張敢于自我批評，嚴(yán)于律己，不斷改進(jìn)完善零售的進(jìn)取精神，
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“約束”。要經(jīng)常自省自察，“聞過則喜、知過不諱、改過不憚”，做到磨礪心志，謹(jǐn)慎而行，克心律己。戒行：先戒已而后律人，
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。通過建立和完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)長效機(jī)制，有計劃地組織培訓(xùn)。開展法律知識考試、綜合業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、大比武競賽活動，實(shí)施崗位技能鑒定，打造一支“嚴(yán)干律己、秉公執(zhí)法、樂于
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，不斷提高自身政治素養(yǎng)，把強(qiáng)化法治意識作為嚴(yán)于律己的“防火墻”，把法律法規(guī)看成是高懸的“利劍”，用一言一行落實(shí)依法治企，做到違法亂紀(jì)
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事例告訴我們，嚴(yán)謹(jǐn)治家，樹立良好的家風(fēng)是中華民族的傳統(tǒng)美德，領(lǐng)導(dǎo)干部既要管好自己，又要管好自己的配偶、子女，嚴(yán)于律己，
