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四是全面提高切梗絲質(zhì)量。運用梗原料水分識別、氣候變化、工序過程控制等因素分析與操作工經(jīng)驗積累，提高潤梗水分控制能力，依據(jù)檢測切梗絲厚度結(jié)果，對切梗機相關(guān)參數(shù)
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，著力鑄造“金葉制造”品牌。
強化全員質(zhì)量意識。堅持質(zhì)量問責制，健全壓力傳導機制，修訂完善《質(zhì)量管理獎懲辦法》，進一步明確從廠級領(lǐng)導到普通操作工
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設(shè)備運行全天候處于受控狀態(tài)并保持良好的技術(shù)狀況，實現(xiàn)設(shè)備維護從“以修為主”向“以防為主”轉(zhuǎn)變。
“設(shè)備點檢定修制”規(guī)定，操作工負責對設(shè)備運行狀況進行首檢和自檢
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營造、操作工具配備、環(huán)境布置等方面提前做足了準備，并對鑒定考試的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作進行了統(tǒng)籌安排與合理組織，妥善化解了工作與鑒定的矛盾。
在五天的實操鑒定過程中，
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煙草專賣局職業(yè)技能鑒定站謝方老師帶隊負責考評。
來自云南煙葉復烤有限責任公司下屬的麒麟復烤廠、宣威復烤廠、師宗復烤廠、陸良復烤廠四家復烤廠和云南煙草煙葉有限責任公司共計51名員工參與打葉復烤操作工
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、業(yè)務(wù)預算、QC小組活動等六個方面開展職業(yè)技能競賽活動。
一是開展水分判定競賽工作。公司通過開展水分判定競賽工作，讓每名操作工不斷提高技能，按照加工要求合理控制各工藝環(huán)節(jié)
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講解、演示等操作工作，直到客戶弄懂、會操作為止；屬于網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)原因的，講明原因、做好解釋，取得客戶的理解和配合，友情提醒客戶對網(wǎng)上
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，掌握系統(tǒng)操作工作流程。培訓中，參訓人員與授課老師積極互動，并對系統(tǒng)功能提出了建設(shè)性意見。
培訓會后，市局（公司）營銷中心
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煙草在線贛南消息 經(jīng)過三天緊張有序的實操考試，江西中煙贛南卷煙廠2011年度特有工種職業(yè)技能鑒定工作順利結(jié)束。
今年鑒定工作包括煙葉制絲工、卷接包操作工等7個工種初、中
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操作工，就是所轄機臺的管理主體。只有每個操作工認真管理好自己的設(shè)備，保證其正常運行，生產(chǎn)才能得到保障，質(zhì)量才能談得上穩(wěn)定。假若，
