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體系和評價體系的融合。
二是注重考核的全面性。堅持以問題倒逼為動力，著力在管理思想上找根源，在頂層設(shè)計上找方法，科學(xué)設(shè)置了8項重點考核指標(biāo)和相對應(yīng)的8個精
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得當(dāng)、運用得力。堅持把嚴(yán)格的要求作為促進降本增效要求有效落地的重要保障，實時對辦公、物業(yè)涉及的各項成本費用進行整理、匯總，分析費用動態(tài)變化規(guī)律，深挖費用根源
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了?！? ……
帶著這樣的疑問和設(shè)想，夏超團隊認(rèn)真征求了車間修理工、電工、設(shè)備員以及質(zhì)量管理員的意見建議，綜合各方面專業(yè)知識，從根源上分析問題，尋找“治病
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，卻導(dǎo)致地下經(jīng)濟更加猖獗，但又沒有大量減少煙民。
這樣的結(jié)果，究竟是禁煙有功，還是把卷煙的利潤拱手送給走私業(yè)者？如果沒有思考問題的根源
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言傳聲教的方式宣傳法律法規(guī)，以及違規(guī)卷煙的危害，從根源和意識上來凈化市場提升市場凈化率，達(dá)到此次專項整治工作的根本目的。
最后，加快卷煙處理
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價格、貨源需求、品牌動銷等進行深入調(diào)研，加強數(shù)據(jù)分析，查找問題和短板，深入剖析根源，明確優(yōu)勢和劣勢，認(rèn)真撰寫分析報告，
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，并深入剖析問題產(chǎn)生的根源，提出了下一步的努力方向和整改措施。支部黨員逐一聯(lián)系自身思想、工作和實際作風(fēng)，聚焦修身、做人、律己、干事創(chuàng)業(yè)相繼進行對照檢查，
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存在的“不嚴(yán)不實”問題，分析了問題產(chǎn)生的根源，提出了今后的努力方向和改進措施，全體黨員深入坦誠地開展了批評與自我批評，并組織了黨內(nèi)民主測評
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主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的不足，從理想信念、宗旨觀念、理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)等方面進行了深刻剖析，深挖思想根源，并結(jié)合實際提出了具體整改措施。各黨總支委員本著對
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，報告了遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定方面的情況，對照查找了“不嚴(yán)不實”方面存在的問題，從理想信念、宗旨意識、紀(jì)律觀念、黨性修養(yǎng)四個方面分析了產(chǎn)生問題的根源
