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；發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化；突出政治標準選人用人；永葆清正廉潔的政治本色。
《通知》要求，要強化組織實施，落實領(lǐng)導責任
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;從加強黨的政治建設、提升基層組織力、強化引領(lǐng)發(fā)展、統(tǒng)籌推進工作四個方面全方位推進；要立足實際、開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?#xff0c;圍繞選人用人、素質(zhì)
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，鑒定、復核前下發(fā)計劃通知，規(guī)范統(tǒng)一地對鑒定、復核工作進行安排部署，便于各用人單位和考生合理安排日常工作，積極準備鑒定。二是努力提高鑒定、復核服務水平
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;從小事小節(jié)做起，以更高標準嚴格要求自己，確保在廉政建設方面不出問題。一要認清形勢，牢固樹立規(guī)矩意識。要嚴防工程建設、項目招投標、物資采購、選人用人等方面
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人事工作，要全面貫徹新時代黨的組織路線，以堅持正確選人用人導向，扎實開展干部選拔任用，提高考核管理水平，激發(fā)員工隊伍活力為目標
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“兩個維護”；二要嚴肅黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)健康向上的黨內(nèi)政治文化；三要堅持正確選人用人導向，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍；四要堅決
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上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)。要強化對選人用人的紀律監(jiān)督，嚴明組織紀律。要深化經(jīng)營管理的規(guī)范監(jiān)督。要改進職能部門的常態(tài)監(jiān)督，把落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任貫通起來，將
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上下聯(lián)動、成果共享。三要扎實抓好問題整改。重點梳理黨的十八大以來中央專項巡視、審計署專項審計和經(jīng)濟責任審計，以及國家局黨組巡視、巡視整改“回頭看”、選人用人專項檢查、領(lǐng)導班子建設專題調(diào)研等反饋
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人力資源的不足仍然是煙草企業(yè)主要的用人模式，這就嚴重影響到了人才的有效引進、使用與管理。很多素質(zhì)高的、有才干的、有能力的、符合煙草企業(yè)建設需要的人才被拒之門外，無法進入煙草企業(yè)來
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”工作方案，聽取了“選人用人工作專項檢查”情況匯報。
省局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理顧厚武強調(diào)，下一步，一是要充分
