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、組不漏戶，切實抓好檢查考核工作，確保今年烤煙杜絕非指定品種工作落實到位。對工作不力、玩忽職守的，嚴格考核村委會干部、科技員立即解聘、煙農(nóng)取消烤煙種植合同
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優(yōu)秀年輕干部人才入庫人選進行了推薦。人勞科科長提了考核工作的相關(guān)要求，要求大家本著對單位負責、對干部負責、對自己負責的態(tài)度，實事求是，客觀、公平、公正、全面地
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;要辦理相關(guān)轉(zhuǎn)運手續(xù)，嚴格安全防護和污染防治措施。歸集結(jié)束后，再與廠家銜接好相關(guān)交售及運輸事宜，按照環(huán)保流程轉(zhuǎn)運處置。針對驗收考核工作，采取初驗與復(fù)
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的目的。同時，將法律法規(guī)的學習培訓作為督查考核工作的一項重要內(nèi)容，與績效工資進行掛鉤。四是加強宣傳，營造氛圍。通過日常工作會等形式，促使全員
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水平、提升收購規(guī)范化管理水平、提升原料供給保障水平、提高煙農(nóng)滿意度、提高工業(yè)滿意度，確保煙葉工作高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)目標任務(wù)，成立了專分散收工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負責指導(dǎo)和檢查考核工作
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細則》，從8個方面開展考核工作，為各單位開展好無煙單位創(chuàng)建提供了參考和指導(dǎo)。同時，嚴格落實抽查檢查制度，建立評估機制，不定期組織工作
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等，確保下部煙葉按時烘烤，提高下部煙烘烤質(zhì)量。五是狠抓過程檢查考核工作。以“雙十星”考核管理為重點，抓好當前煙葉生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)考核管理，在全面加強
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服務(wù)費用和管理費用。三是強化組織管理。縣局（分公司）成立以主要負責人為組長的煙葉專業(yè)化烘烤工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織管理、培訓指導(dǎo)、督查考核工作，
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、檢查考核等工作。成員由專賣辦及各所內(nèi)管員組成，負責按縣局及專賣辦要求對各類監(jiān)管痕跡資料的收集、整理和上報工作。為嚴格執(zhí)行國家煙葉政策，確保合同簽訂和執(zhí)行的各項工作落到實處
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好督導(dǎo)、檢查、考核的工作職能，確保檢查情況全過程有跡可循。受檢單位要配合檢查單位積極做好移交案件登記辦理等工作，本著客觀公正態(tài)度，對各自轄區(qū)暴露出的卷煙
