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  • 評優(yōu)更需重基層

    的,只是不知到底講了些什么。   老煙斗:其實,就是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一次黨性和廉政的教育。會議要求全省系統(tǒng)各級干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會堅持黨管干部原則、選拔黨和人民
  • 打造煙草行業(yè)良好作風(fēng)的四個維度

    、明示承諾制度、黨風(fēng)廉政制度,都屬于作風(fēng)建設(shè)方面的制度規(guī)約,但制度建設(shè)不可能涵蓋所有方面,也不能管理到人的思想深處,這需要道德約束和一些不成文的約定
  • 鐵面有情:用心撐起保護(hù)網(wǎng)

    ,徹底把規(guī)定和要求裝在心里,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,州局(公司)梳理不同類型的典型案例,通過觀看《身邊的警示》、《廉政
  • 三個維度綜治安全基礎(chǔ)管理

    管理上水平的措施   全面加強(qiáng)綜治、安全隊伍建設(shè)。   要加強(qiáng)和改進(jìn)綜治、安全理念宣傳教育。將加強(qiáng)企業(yè)管理、廉政建設(shè)與思想政治工作結(jié)合起來,進(jìn)一步開展“兩個至上”的行業(yè)價值觀教育。弘揚(yáng)
  • 探索破解“再監(jiān)督再檢查”轉(zhuǎn)型難題

    紀(jì)檢監(jiān)察干部必須進(jìn)行關(guān)注與學(xué)習(xí),設(shè)置了熱點新聞、廉政要聞、工作動態(tài)、專題活動、清風(fēng)答疑、信訪舉報、互動交流等12個欄目菜單,并在每個工作日綜合運(yùn)用文字、圖片、視頻等多種形式進(jìn)行
  • 精準(zhǔn)監(jiān)管 精益管理

    。模范執(zhí)行《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》,嚴(yán)格遵守《文明執(zhí)法“六條禁令”》,正確履行市場檢查程序。五是違紀(jì)違規(guī)“零容忍”。專賣稽查人員作出依法行政廉政承諾,嚴(yán)格執(zhí)行
  • 用好雙刃劍:如何做好煙草輿情管理

    事件。廉政反腐類:包括煙草干部員工腐敗、違反中央八項規(guī)定等情況。如:日記門事件、周口超標(biāo)配車事件。個人不當(dāng)行為類:包括煙草干部員工非職務(wù)行為不當(dāng)引發(fā)的各類問題
  • 狠抓雙引擎,再上新層面

    限度達(dá)到反腐的目的。   全力營造廉政思想氛圍,密切跟蹤黨員思想動態(tài)。在靈活開展廉能思想正反面教育,鼓勵干部職工帶頭懲惡揚(yáng)善、積極踐行“為民務(wù)實清廉”。同時,會
  • 如何做好縣級局紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督工作

    ,改進(jìn)再監(jiān)督方式,堅持問題導(dǎo)向,從泛泛檢查向主動發(fā)現(xiàn)問題轉(zhuǎn)變,以健全內(nèi)控制度和廉政風(fēng)險防控體系為抓手,以查辦、督辦、約談、專項檢查等為重
  • 對煙草企業(yè)規(guī)范管理工作的再思考

    ,把“應(yīng)招盡招、真招實招”實體性規(guī)定、程序性規(guī)定和工作時限要求統(tǒng)一到采購運(yùn)作流程上。按照“業(yè)務(wù)+監(jiān)督+公開”“三線合一”的要求,把業(yè)務(wù)規(guī)范與包括領(lǐng)導(dǎo)干部廉政