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，按照“業(yè)務(wù)留于系統(tǒng)，管理融于系統(tǒng)，考核源于系統(tǒng)”的要求，通過(guò)對(duì)工商在途、倉(cāng)儲(chǔ)分揀、智慧園區(qū)等十二套系統(tǒng)的一體化集成，構(gòu)成了由綜合管控、業(yè)務(wù)
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以后，出現(xiàn)第二種資本概念——人力資本，每個(gè)人身上的技術(shù)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、智慧等構(gòu)成了人力資本。人力資本出現(xiàn)后，大家普遍認(rèn)為是物質(zhì)資本和人力資本共同創(chuàng)造了財(cái)富。這兩種
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，運(yùn)用智慧，苦心經(jīng)營(yíng)，隨機(jī)應(yīng)變，打贏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這場(chǎng)仗。尤其是要積極應(yīng)對(duì)產(chǎn)品同質(zhì)化的挑戰(zhàn)和麻煩，運(yùn)用差異化營(yíng)銷策略，展示
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群眾學(xué)習(xí)，走群眾路線，集中群眾智慧，尊重群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的民主作風(fēng)；三是看其是否具有堅(jiān)持真理，敢于碰硬
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，專賣(mài)內(nèi)部監(jiān)督管理工作的實(shí)施需要全體員工的共同參與，只有全員參與才能集中集體智慧和力量，才能全面把握煙草內(nèi)管工作的主要環(huán)節(jié)和工作步驟，明確內(nèi)管工
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的安全性。要想在工作中呈現(xiàn)亮點(diǎn)，必須付出更多辛苦，付出更多努力，因?yàn)榱咙c(diǎn)不是想象得來(lái)的，是智慧與努力的結(jié)晶。只要行業(yè)緊緊抓住“卷煙上水
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、學(xué)法培訓(xùn)、座談?dòng)懻摷伴_(kāi)展各種文體活動(dòng)等，提高專賣(mài)隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)，按照“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活動(dòng)”的要求，保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新
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基礎(chǔ)，推進(jìn)“管理創(chuàng)一流”深入開(kāi)展。群眾是真正的英雄?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。要讓管理工作突出特色、取得實(shí)效，必須激發(fā)群眾的智慧和參與熱情。要把群眾性創(chuàng)新活動(dòng)作為企業(yè)“管理創(chuàng)一流
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“紫禁城”，亦有“紫氣東來(lái)”的美好祝福；紫色又代表著神秘和爛漫，如紫水晶是唯一紫色系的寶石，它有助于開(kāi)發(fā)智慧，發(fā)揮潛能，亦
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萬(wàn)物之魂，論道者乃是擁有大智慧之人。論道·黃鶴樓極具傳統(tǒng)文化的神韻，既繼承了中國(guó)古代美學(xué)的經(jīng)典要素，也表達(dá)了樸素的辨證思維，古典莊重的紅黑兩色
