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分公司堅持市場導向、公平競爭、品牌主導、深度協(xié)同、重點突破、穩(wěn)步推進的卷煙品牌精準營銷原則，狠抓卷煙品牌建設(shè)，突破傳統(tǒng)培育模式，著力維護品牌形象，
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;提升建設(shè)工作的力度與深度。
基地單元各片區(qū)要成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔任煙葉生產(chǎn)工作責任組組長的領(lǐng)導小組，并配強配齊得力分管領(lǐng)導，常年專職抓好煙葉工作，協(xié)調(diào)煙農(nóng)與煙草
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的試點和推廣，更好地把文化內(nèi)化于心、外化于行。母子文化是企業(yè)文化建設(shè)的新概念，是企業(yè)文化落地的所在，要深度挖掘和大力宣傳踐行文化的標桿，以標桿的力量
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活動，進一步激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)、追求卓越的工作熱情，掀起了“比、學、趕、超”的熱潮，大力推動“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”專題教育活動向廣度和深度發(fā)展
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為合作生產(chǎn)廠提供技術(shù)指導，深度介入、主動參與，為每個合作生產(chǎn)廠編制加工手冊。
隨著“雙喜”規(guī)模的不斷增大，品牌知名度的持續(xù)提升，廣東中煙各
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發(fā)揮好陣地的傳播和培育作用。第五、協(xié)同的融點要緊密。要在廣度上多下功夫，在深度上用力。在基地建設(shè)上多融合，提供優(yōu)質(zhì)原料保證，把百年濃香品牌做好。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上進
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間，而是用深度來衡量?！彼?#xff0c;人要提高自己的道德品質(zhì)和精神境界，以最好的狀態(tài)好好工作，把握人生，實現(xiàn)價值。煙草企業(yè)職工面對“卷煙上水平”戰(zhàn)略
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和思考問題的深度、成就思想的高度。同時，通過與他人有效的溝通，也能夠傳達自己的真知灼見、展現(xiàn)自己的才華水平、反映自己的綜合能力，為在激烈的市場競爭中“脫穎而出
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保證原料質(zhì)量，山東中煙秉承“煙田是第一車間”的理念，積極探索工業(yè)主動參與、深度介入煙葉生產(chǎn)的新路子，確定了進一步彰顯清香型煙葉特色，提高濃香型
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成果推廣的力度和深度；二是對于和QC課題不相同的大型課題成果的推廣，基地單元員工由于QC課題研發(fā)和推廣的經(jīng)驗，很容易找到大型科研課題成果推廣的難點和重點
