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;有人把蘋果5S手機(jī)忘在了活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)尋找失主無(wú)果的情況下，她緊急在工作交流群發(fā)布消息尋找失主，不一會(huì)兒，同樣是煙草公司工作人員的沈艷發(fā)來(lái)消息說(shuō)
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，與零售客戶面對(duì)面交流，詳細(xì)了解卷煙銷售、專賣管理、貨源分配、終端建設(shè)及品牌培育等工作情況，并向他們征集這些方面的意見和建議。
對(duì)收集到的意見建議，局
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，對(duì)各樣板區(qū)現(xiàn)場(chǎng)改善工作進(jìn)行了預(yù)驗(yàn)收。
驗(yàn)收過(guò)程中，各樣板區(qū)主要負(fù)責(zé)人高度重視，積極主動(dòng)溝通改善過(guò)程中遇到的困難，互相交流解決經(jīng)驗(yàn)，提出
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反映。
二是建立微信工作群，加強(qiáng)與零售戶之間的溝通交流，對(duì)零售戶日常卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能發(fā)生的違法行為進(jìn)行警示，并對(duì)所反饋問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的解答。
三是
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、受控管理，管理標(biāo)準(zhǔn)要素的表格化編寫、精準(zhǔn)化制定，產(chǎn)品技術(shù)和工作標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上審批等需求及特殊控制要求，標(biāo)準(zhǔn)化與績(jī)效考核等內(nèi)容與相關(guān)人員進(jìn)行了面對(duì)面交流
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客戶盈利低，信心不足等問(wèn)題，新余市局深入市場(chǎng)一線進(jìn)行調(diào)研。通過(guò)與零售客戶座談、交流、詢問(wèn)，察看庫(kù)存等方式，向零售客戶講清當(dāng)前卷煙銷售的拐點(diǎn)與
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績(jī)效等11個(gè)擬出臺(tái)的單項(xiàng)或綜合考核方案進(jìn)行廣泛深入充分的交流討論，先后消化吸收針對(duì)上述方案提出了81條意見建議。
討論活動(dòng)增強(qiáng)了干部職工參與企業(yè)管理的主動(dòng)性，也促進(jìn)了各項(xiàng)
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小組對(duì)自己的QC活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行了圖文并茂的演示和講解，從重要性、創(chuàng)新性、實(shí)施過(guò)程、取得成效等方面進(jìn)行了展示。各小組代表之間進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，課題組長(zhǎng)作為答辯人現(xiàn)場(chǎng)回答專家評(píng)委
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、市場(chǎng)監(jiān)管工作與石嘴山市局（公司）班子成員進(jìn)行座談交流。
姜?jiǎng)P強(qiáng)調(diào)，石嘴山市局（公司）要進(jìn)一步在加強(qiáng)專銷結(jié)合
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（班組長(zhǎng)）履職能力及班組建設(shè)培訓(xùn)、員工成長(zhǎng)與能力任職評(píng)價(jià)等六個(gè)方面展開講解，組織大家對(duì)部門在精益管理工作開展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行交流探討。
此次培訓(xùn)使
