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、激發(fā)工作活力上做文章，切實(shí)履行好專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法主體、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前沿和服務(wù)社會(huì)窗口的職能。要按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一原則，以簡(jiǎn)政放權(quán)為重點(diǎn)，積極探索賦予基層合理適度的人、財(cái)
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松，經(jīng)常敲警鐘，處處要規(guī)范。
“我們立足全省一盤(pán)棋的專(zhuān)賣(mài)管理思想，要求各單位履行‘看好門(mén)、守好土’的職責(zé)，維護(hù)好零售客戶(hù)和消費(fèi)者的利益
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、業(yè)務(wù)流平臺(tái)的共享，就能形成對(duì)卷煙商品和其他商品的同時(shí)負(fù)載?！? 4.公益文化的功能
開(kāi)發(fā)“煙草社會(huì)公益活動(dòng)、文化傳播活動(dòng)”模塊，發(fā)揮煙草履行社會(huì)責(zé)任、傳遞社會(huì)正能量
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法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)管理工作中新的要求，做好依法治企立項(xiàng)改進(jìn)工作，通過(guò)普法進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工依法維權(quán)和履行義務(wù)的法制意識(shí)。
四、建立信息
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該場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)管理者投訴，要求該場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)管理者勸阻吸煙者停止吸煙。
向衛(wèi)生行政部門(mén)投訴、舉報(bào)不履行控制吸煙職責(zé)的經(jīng)營(yíng)管理者，并留存和提供有關(guān)證據(jù)。
??? 全民參與控?zé)?市民
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，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工參與企業(yè)民主管理，關(guān)注企業(yè)重大決策的積極性和主動(dòng)性?！ ? 三、加強(qiáng)民主管理，履行職代會(huì)職權(quán)
職代會(huì)是企業(yè)民主管理的基本形式，
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，高校建筑物內(nèi)一律禁止吸煙，不得設(shè)置吸煙室；防止有人在相對(duì)獨(dú)立的辦公室或?qū)嶒?yàn)室內(nèi)吸煙；履行禁煙職責(zé)納入教職工考核和學(xué)生評(píng)價(jià)體系……
又是一輪措辭嚴(yán)苛
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履行行業(yè)職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)規(guī)定，切實(shí)履行行業(yè)職責(zé)，做行業(yè)的忠誠(chéng)衛(wèi)士，在大是大非面前，不要被別人所左右，要堅(jiān)決服從行業(yè)的一切要求決定
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%下降到2012年的47.5%。但有52.5%的青少年未能履行禁煙法規(guī)定，仍在封閉的公共場(chǎng)所吸煙。
此外，阿根廷禁煙法規(guī)定，不得向未滿18歲的青少年銷(xiāo)售香煙
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意識(shí)淡薄，作風(fēng)不實(shí)，精神不振，工作部署落實(shí)不力，紀(jì)律要求執(zhí)行不嚴(yán)；有的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)履行職責(zé)不到位，開(kāi)展監(jiān)督檢查不力
