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建設(shè)幸福珠纖，忠實履行了企業(yè)的社會管理職能。其中C指溝通（Communication），O指公開（Openness）
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嚴格按照公司法、公司章程和國家局、總公司的有關(guān)規(guī)定，認真履行職責，切實做到各負其責、有效制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、高效運行，推進企業(yè)管理水平和運行效率的不斷提升。二是要
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;充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)范作用，督促和約束下級行政機關(guān)依法并積極履行職責?！? 二是在行政處罰方面建立案件辦、核、審三分離制度。充分發(fā)揮法制員對基層煙草專賣執(zhí)法行為的監(jiān)督和把關(guān)作用，
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履行我國 《煙草控制框架公約》的承諾，新《細則》中增加了公共場所禁止吸煙的條款，其規(guī)定與《煙草控制框架公約》精神相一致，即：室內(nèi)公共場所禁止吸煙
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一旦到了客戶的手中，所有權(quán)就發(fā)生了轉(zhuǎn)移，客戶可以處置水果，超市無權(quán)要求客戶如何去做，而付錢是屬于合同履行的部分，不能因為合同的不履行
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;促進“四個共同”的落實。批零雙方要明確五項職責，深化批零協(xié)同，即商業(yè)企業(yè)要履行好“組織培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)、提供信息、終端改造、培育投入”五項職責，零售客戶要履行
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行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，全面提高干部職工思想政治素質(zhì)和履行職責能力，進一步推進行業(yè)思想作風建設(shè)，為全面推進“卷煙上水平”目標任務(wù)落實、增強
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不違反議事規(guī)則和會議文明，表明代表委員們正“賣力”地為民立言，“賣力”地履行他們的代議使命。交鋒辯論，不是為私，辯的都是公共事務(wù)。公共利益
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;“市場監(jiān)管”職能由專賣監(jiān)督管理科（稽查支隊）履行，“內(nèi)部監(jiān)管”職能由內(nèi)部專賣管理監(jiān)督科（以下簡稱“內(nèi)管科”）履行；市局內(nèi)管
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只有在勸阻其吸煙無效后才可以予以處罰，對于單位不履行場所管理責任的，只有在要求限期整改卻拒不改正者才給予處罰。這種做法固然顯得“人性化”，由此帶來的一個后果卻是
