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的體改法規(guī)工作提出三點(diǎn)要求：
一是深化體制改革，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念。目前改制工作已經(jīng)完成，各處室、各中心要準(zhǔn)確定位自身職責(zé)，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作
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各部門圍繞工作目標(biāo)，認(rèn)真疏理在發(fā)展思路、工作機(jī)制、管理措施和基礎(chǔ)工作等方面與公司改革發(fā)展要求存在的不足和差距；個(gè)人立足于崗位，在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、能力
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各黨支部精心組織，把學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)同貫徹落實(shí)公司“十二五” 改革發(fā)展主線緊密結(jié)合起來(lái)，同踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀緊密結(jié)合起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)講話的重大
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中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；企業(yè)改革重大決策方案；員工聘任方案；屬于“三重一大”范圍的事項(xiàng)；企業(yè)管理的重要問(wèn)題。主要包括：規(guī)章制度的制定或修改
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的肯定，更是對(duì)全體干部職工的鞭策，希望廣大煙草干部職工要一如既往的支持和參與到保山煙草企業(yè)的改革發(fā)展中來(lái)，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的工作狀態(tài)
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煙草在線萊蕪消息 今年以來(lái)，山東萊蕪市局（公司）按照“深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)培訓(xùn)、提升素質(zhì)”的思路，著力在“活”上下功夫，
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“圍繞中心、服務(wù)大局、認(rèn)真履職、嚴(yán)格監(jiān)督、主動(dòng)協(xié)調(diào)、積極配合”二十四字方針，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新亮點(diǎn)；二是履行“教育、制度、監(jiān)督、保護(hù)、改革
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;三是加大督查考核、對(duì)標(biāo)、貫標(biāo)、收入分配制度改革、創(chuàng)優(yōu)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)試點(diǎn)工作、教育培訓(xùn)工作、預(yù)算管理工作以及整頓規(guī)范工作等基礎(chǔ)管理工作的提升；四是開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，提升
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;組織成長(zhǎng)等方面工作給予充分肯定，他指出，在基層創(chuàng)優(yōu)、管理方法創(chuàng)新等方面，巢湖市局（公司）做了大量卓有成效的工作，改革
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的程序規(guī)定，狠抓落實(shí)；以招投標(biāo)為重點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”開(kāi)展。
國(guó)家局專賣監(jiān)督管理司、政策法規(guī)與體制改革司、人事司負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
