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;X）”在細(xì)支卷煙市場的重要地位。
隨著近幾年細(xì)支卷煙品類不斷豐富消費(fèi)觀念的不斷轉(zhuǎn)變，細(xì)支卷煙市場接納度越來越高。盡管“嬌子（X）”的競爭對手
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品牌的市場培育。我們應(yīng)看到，有些煙草企業(yè)營銷管理水平不高，營銷管理手段比較低下，影響到卷煙營銷順利開展，甚至影響到卷煙品牌市場培育，
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，全所人員按照上級專賣“練兵比武”總要求，以人人練技能，個個當(dāng)能手為目標(biāo)，注重專賣隊(duì)伍“德、禮、能、技”素質(zhì)的培養(yǎng)，注重因材施教
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看重金錢，為了多賺錢他們不顧一切，不擇手段，完全漠視消費(fèi)者的切實(shí)利益甚至是他們的生命。過去媒體曾經(jīng)報(bào)道過的毒奶粉、蘇丹紅、染色饅頭、地溝油、速成雞等等事情
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員工及時的了解品牌信息；二是利用已有的QQ群，微信等通訊手段，群發(fā)一些品牌小段子，讓大家在工作休閑中形成談品牌、議品牌的氛圍；三是
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看到我的努力，你有你的肌肉，我有我的肚腩，你嘲笑我腿不夠細(xì)手不夠壯不配吃喝，我可憐你缺乏減肥的樂趣，你可以輕視我們的身材，
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;，與所聯(lián)系的群眾同吃、同住、同勞動，體察民情、體驗(yàn)民生、體會民意，掌握一手資料，了解群眾疾苦，切實(shí)解決群眾面臨的困難和問題。通過扎實(shí)
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走進(jìn)這樣的商店，我就會有一種清清爽爽的感覺，總愿意在商店里多呆一會兒，多看一看，甚至原本不想購買的商品也順手購買了。
另外，對于
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煙草行業(yè)干部隊(duì)伍形象中所述及的“統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支高層次、高技能、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍”，在內(nèi)涵上是相通互融的。唯有從深層次的能力建設(shè)入手，提升
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的方針，處罰必須建立在教育的基礎(chǔ)之上，但不可否認(rèn)的是，行政處罰是通過國家強(qiáng)制力來對人們的意志施加的影響，而不是通過說理、勸導(dǎo)等手段。因此在某些
