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指的是規(guī)定本身，而是包括規(guī)則的制定和實(shí)施。為構(gòu)建許可證“管理”制度，準(zhǔn)確掌握許可證信息，切實(shí)實(shí)現(xiàn)許可證的動(dòng)態(tài)管理，提升許可證管理水平，
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的基礎(chǔ)上進(jìn)行文化營(yíng)銷(xiāo)。將企業(yè)形象、產(chǎn)品品質(zhì)與貼切文化內(nèi)涵水乳交融。例如
百年潤(rùn)發(fā)，提煉出“植物一派”、“草本”等差異化產(chǎn)品訴求，周潤(rùn)發(fā)版的百年潤(rùn)發(fā)廣告，將
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做到一視同仁，切實(shí)讓顧客感受到尊重。其次，一定要想顧客所想，急顧客所急，幫顧客所需，真正做到“客戶(hù)服務(wù)無(wú)小事”。凡是顧客提出的要求
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職工群眾的主體地位，鼓勵(lì)職工群眾創(chuàng)新，吸取群眾有益建議，與職工群眾打成一片，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的主人翁責(zé)任感，在煙草企業(yè)中形成干群關(guān)系和諧
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;限期解決，在全鎮(zhèn)形成了黨政線和業(yè)務(wù)線密切配合、齊抓共管的工作體系，形成了推進(jìn)煙葉生產(chǎn)的強(qiáng)大合力。
責(zé)任落實(shí)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)烤煙生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽定
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束力，消除一切不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升團(tuán)隊(duì)精神的因素，使員工在實(shí)踐制度的過(guò)程中，自我改造，自我完善，自我提高，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)干事的工作
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（細(xì)碎煙桿如進(jìn)行堆漚充分腐熟處理，還能殺死其中的病蟲(chóng)原）。這切斷了煙草病蟲(chóng)害侵染來(lái)源或侵染循環(huán)，可有效減少病蟲(chóng)源和病蟲(chóng)原基數(shù)，達(dá)到減少后繼
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的邊境糾紛、伊朗核武器、中東、朝鮮）都是煙霧彈，真正的危機(jī)是世界經(jīng)濟(jì)格局要大洗牌。
??? 再確切點(diǎn)說(shuō)，是以美國(guó)為核心的西方集團(tuán)，在經(jīng)濟(jì)上
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關(guān)聯(lián)的個(gè)體，不能滿(mǎn)足全面描述和準(zhǔn)確分析應(yīng)用對(duì)象的要求。因此，許多應(yīng)用工程或項(xiàng)目迫切需要綜合利用這三大技術(shù)的特長(zhǎng)，形成和提供所需的觀測(cè)、信息處理、分析模擬的能力
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;形成一個(gè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系密切、相互影響的大板塊。這當(dāng)中，這些中心城市對(duì)周?chē)鞘杏兄鵁o(wú)法抵抗的引領(lǐng)作用，如“中原”這個(gè)“城市群”，以鄭州、洛陽(yáng)為中心，包括
