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，可以有效保證卷煙零售客戶在遇到各種消費(fèi)需求時(shí)不會(huì)錯(cuò)失時(shí)機(jī)。
在銷售高峰來(lái)臨之前，我們?cè)S多零售客戶會(huì)有一種貪大求全的心理，也就是儲(chǔ)備的貨源檔次越來(lái)越高
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;心理障礙；一方面客戶經(jīng)理背后還有專賣管理層面作為支撐，怕卷煙被查扣；另外還有的客戶經(jīng)理會(huì)有一種高人一等的姿態(tài)對(duì)待零售客戶，讓他們對(duì)你敬而遠(yuǎn)之
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明確、進(jìn)退有度的問(wèn)鼎國(guó)際市場(chǎng)。由于長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有大的起色，國(guó)際市場(chǎng)已經(jīng)成為卷煙行業(yè)專家每每撰文時(shí)都會(huì)提到，但是卻已沒(méi)有感覺(jué)的話題。傳統(tǒng)、權(quán)威、默認(rèn)、心照不宣的心理還是煙草保持發(fā)展或是
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，讓每一個(gè)員工對(duì)自己的工作流程與職責(zé)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，也使員工從心理意識(shí)上達(dá)到良好狀態(tài)，接受考評(píng)。同時(shí)，在細(xì)化考核指標(biāo)的前提下，要改進(jìn)
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鑒別反而可能只是出于好奇?！包S鶴樓查查”從用戶的逐利心理入手，用活動(dòng)來(lái)刺激用戶，是既有效又高效的。傳統(tǒng)上，促銷活動(dòng)比如買贈(zèng)、集煙盒兌獎(jiǎng)等活動(dòng)，
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，主辦方在往年活動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了創(chuàng)新與思考，同時(shí)得到了西安市心理協(xié)會(huì)以及社會(huì)愛(ài)心企業(yè)及人士的支持，在活動(dòng)進(jìn)行的同時(shí)，啟動(dòng)了利群陽(yáng)光“心靈工程”和“三秦?愛(ài)心
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來(lái)?！币?yàn)閻?ài)，葛靜同志成了生活的細(xì)心人，客戶的貼心人，工作的弄潮兒，她是“兩個(gè)至上”核心理念的忠實(shí)踐行者。她的工作態(tài)度，她的工作
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：“品牌文化是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富在品牌中的凝結(jié)，是文化特質(zhì)在品牌中的沉積，是消費(fèi)心理和價(jià)值取向的高度融合。一個(gè)優(yōu)秀的卷煙品牌，必然具有內(nèi)在的文化優(yōu)勢(shì)
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面對(duì)同樣的人上同樣的課，容易讓學(xué)員缺少新鮮感，產(chǎn)生厭倦懈怠心理。
3.重使用輕培養(yǎng)。跟其他業(yè)務(wù)工作一樣，作為文化內(nèi)訓(xùn)師，需要進(jìn)行知識(shí)、技能
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訂貨，也無(wú)法實(shí)現(xiàn)手機(jī)訂貨。只能對(duì)他們進(jìn)行“親情接力”，嚴(yán)重影響了專賣管理人員對(duì)這部分客戶的終端管理。第四，專賣人員對(duì)治理卷煙非法流通行動(dòng)抱“僥幸”心理。一些地方
