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了今年下半年卷煙零售戶全員座談培訓(xùn)的序幕。
從今年下半年該營銷部計(jì)劃組織召開零售戶座談培訓(xùn)會(huì)20多場（次），目的在于進(jìn)一步增強(qiáng)零售戶與零售戶之間，
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核心競爭能力、成就員工自身發(fā)展目標(biāo)、促進(jìn)工作績效的目的，是一種“以能促效，以效察能，能效共進(jìn)”的先進(jìn)管理理念和模式，崗位規(guī)范化手冊的編寫及崗位評(píng)價(jià)
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;強(qiáng)化員工培訓(xùn)。重視員工培訓(xùn)，建立員工脫穎而出的機(jī)制，突出“技能、質(zhì)量、管理”的培訓(xùn)主題，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，達(dá)到職工綜合素質(zhì)明顯提升的目的。
五是
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電子結(jié)算相關(guān)操作及各種業(yè)務(wù)報(bào)表的查詢，煙葉站（點(diǎn)）相關(guān)操作人員能熟練操作不適用煙葉、一體化平臺(tái)收購及調(diào)撥等模塊，達(dá)到了培訓(xùn)的目的，為今年
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最好紀(jì)錄。
此次演講比賽，以“愛”與“奉獻(xiàn)”為主題，目的是通過宣傳人間真愛的感人故事和高尚情懷，以真實(shí)、生動(dòng)、具體、感人的典型事跡，倡導(dǎo)愛
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的監(jiān)督作用、加強(qiáng)重要工程項(xiàng)目的監(jiān)督、提高新形勢下查辦案件的能力和水平等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，共提交了24篇研討論文。
經(jīng)過理論研討活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真評(píng)選，最終西澤煙站黨支部
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了審計(jì)工作的指導(dǎo)思想、機(jī)構(gòu)設(shè)置、審計(jì)自查目的和范圍、工作要求。為全面貫徹落實(shí)國家局開展行業(yè)全面審計(jì)工作的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全廠生產(chǎn)經(jīng)營管理，規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，保持企業(yè)持續(xù)
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，落實(shí)全面覆蓋、全程控制的要求。
四是公開招標(biāo)到位。把公開招標(biāo)作為物資采購和宣傳促銷項(xiàng)目的主要方式，凡是規(guī)定要求需要招標(biāo)的都必須公開招標(biāo)。
五是民主管理與辦事公開
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問答等多種形式，推進(jìn)培訓(xùn)由封閉型向開放型、單一化向靈活化轉(zhuǎn)變。
四是講紀(jì)律，因勢利導(dǎo)重效果，培訓(xùn)目的明確化。嚴(yán)格學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間學(xué)員的參訓(xùn)率，同時(shí)采用
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;加強(qiáng)配合協(xié)作，提高工作質(zhì)量?！ ? 三是加強(qiáng)人員管理，全面提高素質(zhì)。以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為目的，制定教育培訓(xùn)制度，每月組織兩次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
