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，讓廣大的干部職工會(huì)在潛移默化中，對(duì)上墻的服務(wù)品牌理念、承諾有一種“熟悉感”，會(huì)有“這是我們的服務(wù)品牌理念”之類的感性、表象認(rèn)知，但隨著時(shí)間的遷移
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時(shí)不我待的緊迫感與壓力感，不容中國(guó)煙草“按部就班”的“走出去”，而是要以改革創(chuàng)新的思
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煙違法犯罪行為，持續(xù)保持邊境卷煙打假打私高壓態(tài)勢(shì)，取得了一個(gè)又一個(gè)顯著成績(jī)，有力的保護(hù)了我國(guó)知名卷煙品牌知識(shí)產(chǎn)權(quán)，有力保護(hù)了云南省、德宏州煙草
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不當(dāng)也會(huì)起消極作用。這與我們一向認(rèn)知的“團(tuán)結(jié)就是力量”并不是同一個(gè)概念，當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠齊心協(xié)力地致力于同一個(gè)目標(biāo)時(shí)，其正面作用突顯，工作流程更順暢、執(zhí)行力更強(qiáng)
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;取得了一定的成效，一方面減少了煙草行業(yè)可經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的閑置，另一方面解決了育苗大棚無(wú)利潤(rùn)收入實(shí)現(xiàn)自我維護(hù)的尷尬，降低了公司的管理費(fèi)用。
1 恩施州煙葉育苗
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行為，提高行政執(zhí)法水平，真正將提高案卷質(zhì)量作為自我糾錯(cuò)、推進(jìn)依法行政的有力途徑。
二要加強(qiáng)案卷事中合法性審查。針對(duì)當(dāng)前專賣案卷審查工作中暴露出的審查滯后、系統(tǒng)空轉(zhuǎn)、意見(jiàn)
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和頑強(qiáng)拼搏的精神，在干部職工中形成了你追我趕促發(fā)展，集中心智創(chuàng)佳績(jī)的良好局面。
（三）、靠教育培養(yǎng)人
為解決員工隊(duì)伍中存在的思想陳舊、老知識(shí)
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更加和諧，使我們的黨組織和黨員在服務(wù)中獲得企業(yè)職工更大的信任、贏得更大的支持，讓職工都能夠獲得更多的實(shí)惠，享受更多的幸福。
（二
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，往往會(huì)給我們的案件調(diào)查取證工作帶來(lái)不便，如分支機(jī)構(gòu)發(fā)生違法行為，但應(yīng)承擔(dān)責(zé)任主體可能超出本行政機(jī)關(guān)的管轄區(qū)域，給調(diào)查取證、案件執(zhí)行帶來(lái)困難。即使如此
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，造成了監(jiān)督工作的各項(xiàng)規(guī)定和措施無(wú)法全面有效真真落到實(shí)處，流于形式。另一方面是自我監(jiān)督機(jī)制本身存在弊端，存在自己是運(yùn)動(dòng)員又是裁判員，自己對(duì)自己監(jiān)督
