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”、“莊園是一種標準，是一種精神追求”的特點進行宣傳。每一名職工都必須承擔起對外宣傳10個人的義務(wù)，以一帶十，動員所有的力量為“玉溪（莊園
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;中級3人，初級1人，平均年齡為33周歲。是一個充滿朝氣、熱情洋溢、實干創(chuàng)新、追求進步的營銷服務(wù)團隊，是一個具備比較全面的營銷知識和比較豐富的卷煙營銷經(jīng)驗
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平凡的生活中以飽滿的熱情，真誠的態(tài)度，執(zhí)著的追求，積極營造先進文化的良好工作學(xué)習(xí)和生活氛圍，倡導(dǎo)樂觀向上，健康快樂的生活態(tài)度
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，她坦言，將保持良好的精神狀態(tài)，憑著對企業(yè)的無比熱愛、對事業(yè)的執(zhí)著追求；憑著強烈的責任感、事業(yè)心；憑著不怕吃苦、甘于奉獻的真情實感
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好辦法。打出籌劃和算計之牌，在“算計”中追求最大的利潤。在進貨的渠道中找到最有保障，最經(jīng)濟實惠，減少流通環(huán)節(jié)，降低進貨成本。這就是我們今天討論的意義
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，不能再一味的追求通話時長、訂貨金額、訂單錄入量等表面數(shù)據(jù)的考核?？梢钥紤]將對于通話時長過短的訂單錄音，進行抽查，加大對電訪員的親和力、品牌推介、品牌宣傳工作是否
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，情感和歸屬的需求，尊重的需求，自我實現(xiàn)的需求。一般來說，某一層次的需要相對滿足了，就會向高一層次發(fā)展，追求更高
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;秉三為（人為本、法為準、德為先），尚方圓（崇尚規(guī)范、不斷創(chuàng)新、鑄就和諧、追求卓越）”的價值理念以及“為國家盡職，為
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”品牌核心價值，樹立“快樂服務(wù)、服務(wù)快樂”的品牌形象，闡釋“快樂是一種能力，能力創(chuàng)造業(yè)績，業(yè)績成就快樂”的品牌哲學(xué)，追求“點燃服務(wù)
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無盡的神秘，一直深深地誘惑著每一個人，令人向往、追求、甚至是膜拜。而這款凸顯特色化和差異化的“鉆石（時尚）”一經(jīng)推出，同樣深深地
