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搞好各項管理、提高自我規(guī)范能力的重要前提和保證。企業(yè)的制度不是一成不變的，更不是一個“封閉的、靜止的”的系統(tǒng)，隨著業(yè)務(wù)流程、組織構(gòu)架、市場需求的變化，制度要被
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決，提升檔案管理水平，成為擺在我們面前的重要課題。
一、宜賓市煙草行業(yè)檔案管理現(xiàn)狀
2007年底，南溪縣煙草專賣局順利通過機關(guān)檔案規(guī)范化管理省一級標(biāo)準(zhǔn)評審
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卷煙品牌較少，我們做為重點培育品牌，紅塔山（硬國際100）的上柜率和銷量都出現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢。
從2012年1月份起，
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;通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“七彩服務(wù)在崗位、情系你我看行動”文化宣貫實踐活動，切實做到規(guī)范執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、公開執(zhí)法、陽光執(zhí)法、真情執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，塑造專賣部門
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，支持煙農(nóng)自治組織依照協(xié)會章程開展工作，通過協(xié)會和合作社組織的運行，達(dá)到煙農(nóng)管理煙農(nóng)，土地合理流轉(zhuǎn)、專業(yè)化服務(wù)隊自主服務(wù)的目的。要根據(jù)目前我縣煙葉
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等，品牌作用力就越高，這種通則同樣適合于高價位卷煙或高價位白酒。以煙酒產(chǎn)品中的高價位卷煙為例，高價位卷煙，即我們常說的超高端卷煙，批發(fā)價在600
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有效的工作措施，推進(jìn)其在高價位卷煙市場占據(jù)一席之地。為此，我們以網(wǎng)絡(luò)營銷和工商協(xié)同為手段，制定了以下兩項針對性的營銷措施。
（一
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；而細(xì)支煙的超高端價位能否由“蘇煙”打響，并帶動起越來越多品牌的跟進(jìn)參與，一起做大做強該價位段，這仍然值得我們?nèi)テ诖?。但不論結(jié)果
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不少喜歡追求刺激、追求時尚、敢于表達(dá)自我的年輕潮一代的認(rèn)可。細(xì)支煙逐漸在那些經(jīng)濟(jì)獨立、尋求價值、敢于展示個性的都市白領(lǐng)階層開始流行。
“君子見一葉而知天下之秋”，“南京”品牌對消費潮流
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年輕員工涉足重要崗位，探索形成多條有效人才培訓(xùn)新模式。
全面推行“輪值站長”模式，培養(yǎng)煙站（點）管理人員。創(chuàng)造性地提出了“這周我來當(dāng)站長
