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學(xué)會(huì)了自我“減壓”,常常以每條加價(jià)幾元錢或按原價(jià)甚至賠本的“銷售策略”,將積壓卷煙出售給不法煙販。不法煙販將這些非法收購的真品卷煙,通過各種渠道運(yùn)到異地出售
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煙草在線專稿 引:社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,煙草市場也隨之發(fā)生著不斷的變化,這些變化對我們行業(yè)產(chǎn)生著直接影響。而對于當(dāng)前的專賣管理工作,必須查找
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小聲說:“那你說怎么辦?”顧客說:“拿5000塊錢出來同時(shí)再多送我5條中華!”明知道是敲竹杠為了不讓丑行被揭發(fā)小王也只能忍氣吞聲,
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境界的升騰,藍(lán)色上的“白沙”品牌圖案——標(biāo)志性的“雙鶴圖案”,金光閃耀,大放異彩,寓意“鶴舞白沙,我心飛翔”;“白沙
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工作相緊密結(jié)合,在各自的工作崗位上忘我工作。在這種新的形勢下,適時(shí)召開企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營分析會(huì)更有重要意義,它對于進(jìn)一步做好其余四個(gè)多月工作以及對于搶前抓早規(guī)劃明年
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;為專賣內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)資格證書或聘書并給予正面宣傳,對其選題立項(xiàng)、課件制作、外出培訓(xùn)給予支持,讓其價(jià)值得充分體現(xiàn)。使企業(yè)員工認(rèn)定專賣內(nèi)訓(xùn)師是滿足受尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求的有效途徑
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一個(gè)反復(fù)嘗試的過程,也是一個(gè)反復(fù)修正的過程,其中,反饋的信息很多是與企業(yè)所倡導(dǎo)的文化不相符合的,因?yàn)?em class="term">我們不能保證員工所接觸的其他人
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(分公司)是煙草行業(yè)最基層的責(zé)任主體,其保密工作開展的優(yōu)劣,對促進(jìn)行業(yè)健康、安全發(fā)展起到了舉足輕重的作用。在我國改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展
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煙草在線專稿 在煙草專賣管理工作中,對于查處案件行為的定性及處理都需要有理有據(jù)。很多時(shí)候,我們的辦案人員就會(huì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)知識不精、法律法條理解不祥、對違法行為界定不清
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意識”的要求,我們必須把辦公室自身建設(shè)工作立足更高的起點(diǎn),以政務(wù)服務(wù)為核心職能,不斷拓展辦公室服務(wù)內(nèi)容,強(qiáng)化辦公室職能,完善出謀劃策