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，用時4天，將對12個黨支部、8個煙葉站、13個職能科室采取現(xiàn)場考評和科室自評的方式，以各部門目標管理考核表為依據(jù)，聽取工作匯報、查看相關(guān)工作情況及
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;成長為“三強”型黨員干部。支部要求全體黨員干部以“十八大精神我來講”活動為契機，按照“三強型”黨員要求，通過民主生活會形式，進行批評與自我批評，談
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，局（公司）還將開展宣傳專欄、讀書活動、支部討論、知識競賽等多種形式的活動，把全員思想統(tǒng)一到黨中央精神上來，以強大的精神動力推動現(xiàn)代煙草流通
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目標管理責任書。多年來，該站沒有一人違規(guī)違紀，多次被上級部門評為黨風廉政建設(shè)先進支部。
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《黨風廉政建設(shè)責任書》，與其他中心工作一樣同部署、同落實、同考核。
二是加強班子建設(shè)。把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)工作的突破口，堅持每季度召開支部理論學習中心組讀書會
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獻計獻策，努力完成各項工作任務(wù)。
黨員、青年員工結(jié)對互聯(lián)每月有計劃、有成效的深入溝通交流，并將情況錄入《黨員青年聯(lián)系卡》；每季向黨支部反饋聯(lián)系對象的工作
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“干部比素質(zhì)、支部比發(fā)展、黨員比奉獻、機關(guān)比服務(wù)”主題實踐活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
深入基層，爭做聯(lián)系群眾的貼心人。以開展
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信訪維穩(wěn)全員化。工會、共青團、婦女等群團組織緊密配合黨組、黨支部深入做好宣傳發(fā)動工作，全縣系統(tǒng)員工人人關(guān)注、參與、協(xié)力做好信訪維穩(wěn)工作，個個當好“接訪員”、“調(diào)解員”、“維
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了減工降本，充分展現(xiàn)了煙草企業(yè)自覺履行社會責任、真情服務(wù)地方社會經(jīng)濟發(fā)展的良好形象；更重要的是創(chuàng)新開展“企村社三維共建”模式，走出了一條深入推進基層黨支部建設(shè)
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，局長、黨支部書記劉艷平主持會議并講話。
會議全文傳達了四川省局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)胡存忠在干部大會上的重要講話，回顧了老領(lǐng)導(dǎo)宋平同志在擔任
