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，職責有分工，運行有程序，檢查有標準，考核有依據(jù)”，目前，九江煙草在績效管理系統(tǒng)中運行的“八大互控”體系正式按照標準
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;按照延續(xù)和換發(fā)的流程、所需材料、程序以及有關(guān)事宜進行操作，嚴格執(zhí)行許可證管理辦法，確保依規(guī)辦事，按章操作。
五是耐心細致，熱情服務(wù)。在發(fā)放
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煙草的發(fā)展戰(zhàn)略。
加強企業(yè)廉政文化建設(shè)是端正行風的重要保證。煙草作為國有企業(yè)，加強廉政文化建設(shè)，培育全體員工“依法、依制度、依程序”辦事的思想意識，教育
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推進民主管理。進一步完善黨委會、辦公會和預(yù)算、“三項工作”管理委員會議事規(guī)則、決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策；不斷規(guī)范暢通職工參與表達及意見反饋的途徑
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和程序對所屬黨員進行評議。通過總結(jié)工作，肯定成績，找出差距，明確努力方向，不斷提高了黨員素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變黨員作風，密切
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、方式、范圍、結(jié)果是否符合“313號文件”要求、職工“四權(quán)”是否有效落實、是否建立辦事公開民主管理工作機構(gòu)、工作方案、公開目錄，反饋信息處理程序等方面。
在充分核實檢查證據(jù)的基礎(chǔ)上
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分隊市管員在市場走訪時及時提醒，發(fā)放明白紙，告知了有關(guān)程序和需要提交的申請材料。
二是加強組織，提高效率。為保證零售戶在最短時間內(nèi)辦理完相關(guān)業(yè)務(wù)，
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和充分發(fā)揮安全文化的引領(lǐng)作用，提升了干部職工參與安全生產(chǎn)的積極性，助推了安全績效的提升；五是各部門對相關(guān)方的安全監(jiān)管上進一步加大力度，規(guī)范了程序
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許可證延續(xù)工作。會議要求：
一是嚴格執(zhí)法，依法行政。全體工作人員要嚴格按照《中華人民共和國煙草專賣法》及其實施條例、《許可證管理辦法》、《煙草專賣許可證申請與辦理程序
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按照程序規(guī)定，對被考核人進行了全面的考核評價。一是調(diào)查測評。調(diào)查測評以《考核調(diào)查問卷》的形式進行，內(nèi)容包括德、能、勤、廉四個方面。調(diào)查測評范圍由被考核人上級、同級、下級三部
