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;相信通過對“貴煙?國酒香”品類構(gòu)建案例了解，一定能夠讓我們從中獲益甚多?！百F煙?國酒香”品類構(gòu)建中，貴州中煙通過這樣小小的一顆專用“玉液珠”讓“貴煙?國酒香”品類構(gòu)建
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特征明顯。光、熱、水資源豐富，年日照時數(shù)1627—2600小時，年日照輻射總量4300—6100兆焦耳/平方米，是我國同緯度地區(qū)日照時數(shù)和總輻射量最多的地區(qū)之
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化。安全文化建設(shè)要注意克服單一的自上而下的實(shí)施方式，多用民主的方式，調(diào)動職工群眾的參與積極性，形成共建優(yōu)勢。一是要進(jìn)行自我啟發(fā)式教育。把安全教育的主動權(quán)讓給
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”品牌培育好，有利于卷煙生產(chǎn)力的合理布局，我們一直鼓勵異軍突起、后來居上，大品牌充分競爭，同時不斷引入新鮮血液，特色突出、特點(diǎn)
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的最優(yōu)化。三是對隱蔽工程質(zhì)量的控制，隱蔽工程是質(zhì)量隱患的埋藏點(diǎn)，也是最不容易控制的，因其隱蔽性很強(qiáng)，控制起來就難，因此我們采用
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勞動生產(chǎn)率和綜合生產(chǎn)能力，調(diào)動了煙農(nóng)種煙積極性，促進(jìn)煙葉穩(wěn)定發(fā)展。
但是，從總體來說，我市煙葉農(nóng)機(jī)推廣應(yīng)用起步晚，推廣步伐緩慢
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能力、自我發(fā)展能力的工作目標(biāo)，以投資公司組建、酒店更新改造兩項(xiàng)工作為主線，推進(jìn)投資管理體制改革，強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)管，優(yōu)化整合資源，提升
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得到張揚(yáng)的環(huán)境。
四、探索培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有效方法和途徑
“卷煙上水平”，任重道遠(yuǎn)；培養(yǎng)創(chuàng)新人才，時不我待。建立健全人才資源管理體系，
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用紅色來進(jìn)行自我保護(hù)和消災(zāi)驅(qū)邪，如中國人最為隆重、最為重大的傳統(tǒng)節(jié)日——“春節(jié)”，主題色彩即是紅色，紅色的春聯(lián)貼在大門上，寫在紅紙上的大“福”字
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的地位[2-3]。然而，我國各烤煙產(chǎn)區(qū)上部葉不同程度存在還原糖及糖堿比低、內(nèi)在化學(xué)成分不協(xié)調(diào)、香氣風(fēng)格不突出、刺激性較大、吸食品質(zhì)和可用性降低等突出問題[4-6]。針對這些問題
