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糾察、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,形成有效的行為規(guī)范測(cè)評(píng)考核制度。
四、以探索工作規(guī)律為抓手,努力提高精神文明建設(shè)的工作水平
(一)完善工作機(jī)制
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,用經(jīng)濟(jì)的手段去解決一些以前可能需要通過(guò)行政干預(yù)才能解決的問(wèn)題。
方案四針對(duì)新上市品牌貨源制訂,同時(shí)適合在本地具有一定消費(fèi)基礎(chǔ),但也存在一定市場(chǎng)流動(dòng)情況卷煙。該方案是
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,人才激勵(lì)缺失的問(wèn)題,在一定程度上已經(jīng)成為影響煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要障礙。要解決這一問(wèn)題,主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:
一要秉持人才管理
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,2012年全球煙草制品消費(fèi)總量超過(guò)7.9萬(wàn)億支,其中卷煙約6.1萬(wàn)億支,比迪煙約1.1萬(wàn)億支,雪茄煙、斗煙、口含煙、嚼煙、手卷煙絲等其他煙草制品
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,以班子建設(shè)為龍頭、提升組織領(lǐng)導(dǎo)水平,以機(jī)制建設(shè)為保障、提升創(chuàng)優(yōu)常態(tài)化水平,以注重結(jié)合為抓手、提升基礎(chǔ)管理水平”即抓好“四個(gè)提升”工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)
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?不可能!
所以,大家試著想想,為什么“中興’”huawei”這樣的手機(jī)產(chǎn)品銷售不好?是不是一聽(tīng)就是山寨品牌啊?
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”與“純雅哥”
還記得西方好萊塢動(dòng)畫(huà)大片《功夫熊貓》電影中的熊貓阿寶造型嗎?肚皮渾圓、笨拙可愛(ài)的熊貓阿寶,從小就有立志成為武林高手的夢(mèng)想。熊貓阿寶這個(gè)角色的塑造其實(shí)是
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的績(jī)效考核體系,績(jī)效考核沒(méi)有應(yīng)用到員工晉升甚至薪酬分配當(dāng)中。
(四)人力資源信息化管理手段上的問(wèn)題
盡管近年來(lái)云南煙草企業(yè)也開(kāi)發(fā)一些相應(yīng)的人力資源管理系統(tǒng)
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。貨源投放流程由貨源準(zhǔn)備、投放安排、市場(chǎng)銷售三個(gè)業(yè)務(wù)單元組成,涉及零售客戶、商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)三個(gè)環(huán)節(jié)。商業(yè)企業(yè)主要以規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為為抓手,深入開(kāi)展“按客戶訂單組織貨源
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所在區(qū)域的卷煙消費(fèi)結(jié)構(gòu),婚慶營(yíng)銷活動(dòng)的效果是緩慢釋放的,但會(huì)持續(xù)不斷。
薛進(jìn)東認(rèn)為,婚慶營(yíng)銷活動(dòng)本身就是一種引導(dǎo)消費(fèi)、培育品牌、提升結(jié)構(gòu)的有效手段。更重