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防暑降溫措施。及時(shí)購置和配發(fā)各種
勞動(dòng)防護(hù)用品和防暑藥品。每天定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場所的氣溫進(jìn)行檢測(cè)，做好檢測(cè)記錄，對(duì)超出國家規(guī)定工作氣溫的，及時(shí)發(fā)布高溫預(yù)警
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，努力做好客戶的思想工作，以積極的心態(tài)向客戶分析市場高檔煙的銷售情況，鼓勵(lì)客戶進(jìn)行新品出樣。
其次，平時(shí)做好新品卷煙的定期調(diào)查工作。觀察此煙市場走向
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，突出質(zhì)量問責(zé)）。在強(qiáng)化績效管理，薪酬與業(yè)績掛鉤的基礎(chǔ)上，實(shí)行“六定”（定任務(wù)，定進(jìn)度，定期限，
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，營造“趕、超、比”的競爭氛圍。
四是邊學(xué)邊測(cè)，以考促學(xué)。要求各部門針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容編寫自測(cè)模擬試題，定期組織部門員工進(jìn)行摸底測(cè)試，檢驗(yàn)階段性學(xué)習(xí)成果
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案卷的考核評(píng)比，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)具體責(zé)任，將案卷的制作質(zhì)量與經(jīng)辦人員的績效考核掛鉤，定期組織評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高專賣
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科定期進(jìn)行效果測(cè)試，通過測(cè)試來檢驗(yàn)大家是否達(dá)到了培訓(xùn)的效果，是否掌握了一定的專業(yè)技能知識(shí)，是否能順利通過技能鑒定考試。做到有目的針對(duì)性的開展再培訓(xùn)
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”聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合辦案、信息共享、齊抓共管長效機(jī)制。由縣政府牽頭，組織公安、工商等執(zhí)法部門聯(lián)合行動(dòng)，不定期召開市場監(jiān)管分析會(huì)、案件查處通報(bào)會(huì)等。
三是激勵(lì)零售戶自我監(jiān)管。激勵(lì)
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檢查，提高市場凈化率。
強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)管，嚴(yán)格責(zé)任獎(jiǎng)懲制度。定期開展卷煙價(jià)格專項(xiàng)檢查，發(fā)揮“互助合作小組”互相監(jiān)督和交叉檢查的作用，并嚴(yán)格按照
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;全面提升專賣執(zhí)法人員的工作質(zhì)量，樹立煙草行業(yè)專賣執(zhí)法新形象。
一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。定期組織自學(xué)或集中學(xué)習(xí)《煙草專賣法》及其實(shí)施條例、《行政許可法》和《行政處罰法》等行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)
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;不定期督查全縣各煙區(qū)工作開展情況，對(duì)工作落實(shí)不到位的，提出整改意見，限期整改，對(duì)限期整改后仍不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任，
