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工商業(yè)形勢(shì)不利，但只要我們不隨大流，而是以正合、以奇勝，留下來(lái)堅(jiān)持生產(chǎn)，憑著貴州充足的煙草原料和西南的交通樞紐優(yōu)勢(shì)，一定會(huì)大有作為
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 學(xué)習(xí)型企業(yè)文化是一種鼓勵(lì)個(gè)人學(xué)習(xí)和自我超越的企業(yè)文化，是一種形成共同價(jià)值觀、改善心智模式、培養(yǎng)系統(tǒng)思考能力的企業(yè)文化，是一種以學(xué)習(xí)力提升創(chuàng)新能力進(jìn)而
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;往往會(huì)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布虛假信息，附有PS的照片，騙取網(wǎng)民信任，而現(xiàn)行網(wǎng)絡(luò)管理部門(mén)無(wú)法也不可能對(duì)一般性消息進(jìn)行核實(shí)、過(guò)濾。
4、易隱
由于我國(guó)現(xiàn)階段沒(méi)有實(shí)行
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了一段時(shí)間又復(fù)抽，煙癮更大。還有人調(diào)侃道，戒煙一點(diǎn)兒都不難，我一年能戒十幾次。所以，想讓煙癮大的人自覺(jué)戒煙，比較難。
有人說(shuō)
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的成績(jī)。但是，我們必須認(rèn)識(shí)到，昨天的安全并不等于今天的安全，更不等于明天的安全。安全工作是天，是一切工作的前提和基礎(chǔ)。要保證安全生產(chǎn)，
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標(biāo)準(zhǔn)化、親情式服務(wù)，幫助客戶(hù)提升形象、優(yōu)化庫(kù)存、提升盈利，構(gòu)建緊密型客我關(guān)系。以穩(wěn)定的市場(chǎng)，穩(wěn)定的客戶(hù)，穩(wěn)定的銷(xiāo)量，提高區(qū)域市場(chǎng)
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;排名論次，可謂“你好我好大家好”。筆者覺(jué)得，工作考評(píng)只是促進(jìn)工作的一種手段，不是得罪人，更不是借機(jī)整人。因而，堅(jiān)持原則是督查
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資源，建立符合浙江煙草商業(yè)企業(yè)發(fā)展實(shí)際的績(jī)效考核指標(biāo)體系以實(shí)現(xiàn)未來(lái)浙煙科學(xué)、領(lǐng)先發(fā)展。
一、績(jī)效考核指標(biāo)體系現(xiàn)狀
我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)施績(jī)效考核制度已經(jīng)多年，煙草行業(yè)作為大型國(guó)有企業(yè)
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的目的是旨在激勵(lì)零售客戶(hù)；而積分制的實(shí)行中，零售客戶(hù)所作出的貢獻(xiàn)度才是積分值的實(shí)際參照目標(biāo)。因此，我們推行積分制管理工作時(shí)，要切實(shí)以“價(jià)值導(dǎo)向
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、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、無(wú)業(yè)人員、殘疾人等等中低收入者為主，整條自我消費(fèi)的消費(fèi)者，這是在銷(xiāo)售量提升中不可缺失的。在生活水平線(xiàn)持續(xù)提高的情況下，其檔次結(jié)構(gòu)調(diào)整上升
