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，營造一種健康和諧的文化氛圍，使全體員工的身心能融入煙草企業(yè)發(fā)展，變被動管理為自我約束，在實現(xiàn)社會價值最大化的同時，實現(xiàn)個人價值
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渴望逃離都市的喧囂，尋找一方凈土，作為釋放心靈的桃源。君不見，就有這樣一片靜謐之地被發(fā)掘于我國南疆的八桂大地上，她，叫巴馬
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讓我們見證了“專家品牌”的聚焦力量，在剃須刀這個領(lǐng)域里，還很少能夠與“吉列”這個品牌直接相抗衡的競爭品牌，“吉列”這個品牌仍然牢牢地占據(jù)著全球剃須刀市場領(lǐng)導(dǎo)品牌
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對方明確來電者為何人。從另一層意義上來說，這是一種自我推銷方式，可以使對方加深對你的印象。
三是在終止通話前，發(fā)話人應(yīng)主動先說一聲“再見！
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“文化強國”的六中全會倡議理念，積極貫徹落實省市局的專賣管理會議精神，并在科學(xué)管理和技能學(xué)習(xí)上苦下工夫，做到自我審視加壓，扎實穩(wěn)步推進(jìn)全年兩項
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與發(fā)展十分必要，也是實現(xiàn)特業(yè)市場規(guī)范化發(fā)展的重要手段和條件。我們知道，一直以來，卷煙經(jīng)營企業(yè)在管理和規(guī)范普通卷煙零售業(yè)戶大多采取設(shè)置眼線、入戶檢查和案源搜集
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;毫不猶豫地升起了自己隱藏多時的風(fēng)帆。
2008年，我國首項變頻空調(diào)能效國家標(biāo)準(zhǔn)正式頒布。另外，以往刺激著定頻空調(diào)發(fā)展的國家空調(diào)能效補貼也開始逐步縮水，有消息
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”的和諧。職工強化了“主人翁”意識，工作中愛崗敬業(yè)積極投入到企業(yè)建設(shè)中來。我們“和諧、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，促進(jìn)了企業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定、規(guī)范有序、互利共贏，
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”的創(chuàng)新精神。當(dāng)克服一個又一個困難，奪取一個又一個勝利凱歌傳來，人們用欽佩的眼光稱贊云南煙草引領(lǐng)轉(zhuǎn)變煙葉生產(chǎn)發(fā)展方式創(chuàng)造了精神與工作的經(jīng)驗。
不久前，我
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一直扮演云南地方央行的特殊角色，成為滇系軍閥統(tǒng)治云南不可或缺的金融工具，在我省的發(fā)展史上起過重要作用。至今，在廣大海外、港、臺云南籍人士中仍有深刻的影響。同時
