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，使“小站長”發(fā)揮出“大作用”，從源頭上落實(shí)好“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)。
王經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，雖然隆陽區(qū)去年完成了“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，但要清醒地看到
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“卷煙上水平”實(shí)現(xiàn)“幸福煙草”的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。會(huì)議結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，對(duì)2012年的工作提出了五點(diǎn)要求：
一是要進(jìn)一步加大文化引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)員工思想政治建設(shè)
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采，展現(xiàn)企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展、為實(shí)現(xiàn)卷煙上水平的實(shí)踐中取得的新突破、新成績，樹立員工加快企業(yè)發(fā)展的信心和決心。
總之，任何事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在人
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煙草在線專稿 在推進(jìn)“卷煙上水平”的改革進(jìn)程中，做大品牌規(guī)模、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)、提升品牌價(jià)值、塑造品牌形象、增強(qiáng)品牌認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)“532”、“461”知名品牌發(fā)展目標(biāo)
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煙草在線專稿 近年來，煙草行業(yè)整頓規(guī)范工作緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，扎實(shí)開展了辦事公開民主管理和貫徹落實(shí)工程投資、物資采購和宣傳促銷項(xiàng)目管理程序規(guī)定
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局（公司）系統(tǒng)而言，貫徹落實(shí)全國煙草工作會(huì)議精神，關(guān)鍵要牢牢把握轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這條主線，緊緊圍繞“卷煙上水平”和“走在全國前列”的目標(biāo)任務(wù)
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產(chǎn)業(yè)政策的具體要求，又是實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”、提升結(jié)構(gòu)煙消費(fèi)升級(jí)的應(yīng)有之義。
在2011年全國煙草行業(yè)發(fā)展計(jì)劃工作會(huì)上，國家局再次強(qiáng)調(diào)：要把一步把優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高
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、全市乃至全省煙葉生產(chǎn)形象的展現(xiàn)，各級(jí)各部門要緊緊圍繞“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，以現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以煙葉生產(chǎn)方式現(xiàn)代化試點(diǎn)建設(shè)為中心
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煙草在線專稿 卷煙品牌是行業(yè)共同的財(cái)富。做大做強(qiáng)品牌、提升品牌價(jià)值是工商雙方應(yīng)有的責(zé)任。在當(dāng)前行業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，順利實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，迫切需要工商
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資源就是人才。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，也是最為寶貴的資源。推進(jìn)“卷煙上水平”，關(guān)鍵在于培養(yǎng)和擁有一批德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神的人才作保障和支撐。充分發(fā)揮好人才作用
