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和實事求是的態(tài)度，對班子成員、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)班子整體滿意度進行了客觀公正的無記名民主測評。
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法制辦非常重視，邀請了專業(yè)人員組成評比小組，按照一案一評，百分制計分的方式，充分體現(xiàn)了公平公正。?
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;公正的原則，嚴(yán)格按照分級標(biāo)準(zhǔn)實施，確保分級工作的真實準(zhǔn)確。三是加強幫扶。以此次測評為契機，加強客戶品牌培育、經(jīng)煙環(huán)境等方面的維護和幫扶，進一步
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”抓煙支。比武嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的原則。比武過程中，參賽選手各顯其能，機智冷靜，充分展示了部門員工勤奮好學(xué)，勇于鉆研，力爭上游
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評議，最終評出8項獲獎的創(chuàng)新成果。??? 本次技術(shù)創(chuàng)新獎勵評審，采取形式審查與會議評審相結(jié)合的方式，本著公開、公平、公正、實事求是、寧缺毋濫的原則
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匯報，通過公開演講的形式，讓分公司其他中層管理人員和職工了解干部的職務(wù)履行和廉政執(zhí)行情況，并予以賦分。
為保證此次考評的公開公正，分公司采用
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了考試的嚴(yán)肅性和公正性。
通過此次活動的開展，縣局干部職工深刻認(rèn)識到學(xué)風(fēng)不是一陣風(fēng)，而是一種習(xí)慣、一種養(yǎng)成、一種堅持、一種素質(zhì)，進一步樹立了實干新風(fēng)
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;充分發(fā)揮專業(yè)化服務(wù)“減工降本，提質(zhì)增效”作用，有效提升煙葉等級合格率；嚴(yán)格規(guī)范煙葉收購行為，做到公開公平公正；加大監(jiān)督檢查力度
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好工作?！? 三是機制運行常態(tài)化?？茖W(xué)合理的界定和規(guī)范各個崗位的職能、職責(zé)和運作程序；公平、公正、科學(xué)的完善評價機制；強化監(jiān)督機制，加大懲罰力度，開通
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會人數(shù)45人，符合會議程序。此次選舉公開、公平、公正，認(rèn)真貫徹了民主集中制原則。
