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，著力發(fā)現(xiàn)工作中的短板、節(jié)約點和提效點。
三是以督促和檢查為保障，滲入精益結(jié)果。采取“每日一查、每天通報”的方式，將檢查結(jié)果分別在信息系統(tǒng)發(fā)布、公示欄張貼
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在村委會公示的照片，查處理痕跡化檔案資料是否齊全。隨機抽查500畝以下的村3-5戶、500-900畝的村5-7戶、900畝以上的村7-10戶。最終評出前后三名，各獎懲
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客戶經(jīng)理為具體責(zé)任人，負責(zé)煙農(nóng)田間不適用鮮煙葉、烤前不適用鮮煙葉、烤后不適用煙葉的集中處理、公示以及補貼兌現(xiàn)等工作。
圖為：集中處理的不適用鮮煙葉現(xiàn)場稱重
圖為
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按照相關(guān)規(guī)定做好資產(chǎn)中期預(yù)算調(diào)整工作，不違規(guī)列支。
三是搭建平臺，深入推進辦事公開民主管理。通過政府信息網(wǎng)、局域網(wǎng)專欄、縣局公示欄、職代會、座談會等方式及時公開
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;建立無證戶檔案，對已取締卻仍然在經(jīng)營的無證戶，堅決予以取締。
四是程序公開。通過各種形式公開辦證管理程序，公示合理化布局條件，消除群眾誤解
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主管。聘任的主要程序包括：公布崗位、報名、資格審查、民主測評、集體研究、公示、聘任。方案里詳細制定了受聘烘烤技術(shù)人員的崗位職責(zé)及聘期考核、聘期待遇、辭聘與解聘等聘期管理制度。
開展烘烤
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權(quán)限、流程、人員等公示情況，特別是對于近年來的行政許可、行政處罰等原始檔案進行了重點查閱。最后檢查組就檢查結(jié)果進行了反饋，對近年來市煙草專賣局在行政執(zhí)法方面的成效與做法給予
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工作根據(jù)《云南省煙草公司曲靖市公司關(guān)于開展烘烤技術(shù)人員聘任工作的通知》要求進行，聘任工作按公布崗位→報名→資格審查→民主測評→集體研究→公示→聘任的程序進行。此次聘任人員11名
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資料填寫，虛心接受客戶提出的意見和建議?！? 三是凈化窗口辦公環(huán)境。不斷優(yōu)化辦證窗口布局，公示內(nèi)容全面清晰，辦公場所干凈整潔，為客戶提供舒心
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重點圍繞湖口縣2013年下半年以來營銷策略制定、調(diào)整、公示與實際執(zhí)行情況，各項內(nèi)控制度的制訂以及執(zhí)行情況，客戶分級管理情況，外流大戶管理情況等內(nèi)容進行檢查
